【名古屋駅】WEBシステム開発エンジニア（上流設計）◆年休123日／高いシェアを上場メーカー【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・Webアプリケーションの実務経験（3年以上）
・いずれかのプログラミング言語を用いた開発経験（Java、PHP、Go）
・RESTful APIなどのWeb API設計・開発経験
・日本語での円滑なコミュニケーション能力

■歓迎条件：
・クラウド環境（AWS、Azure、GCPなど）の利用経験・知識
・大量の時系列データ処理に関する知識・経験
・セキュリティに関する知識・対策経験
・ネットワーク機器の開発経験
・英語力

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜予定年収＞
507万円〜799万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円〜333,000円

＜月給＞
270,000円〜333,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※詳細は経験や能力、直近の年収等を考慮のうえ決定します。
※上記は30h残業想定年収となります。
（残業手当込みだと月給332 ,759円〜410,000円）
■賞与：年2回（6月、12月）
■昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇、夏季休暇、GW、年次有給休暇（初年度は10日※入社時5日付与）、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇 等

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき別途全額支給
寮社宅：社宅手当有
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTを中心に教育を行います。専門知識については随時、社内で研修の場を設け、その他必要であれば社外での研修受講の可能性があります。

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔見舞金制度
■確定拠出年金制度
■定期健康診断
■同好会活動
■人事評価制度：年功序列では無く、「個人」の成果と成長を公正に評価し、昇進・昇格・昇給へ適切に反映できる人事評価制度を運用
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。