• 株式会社アンドパッド

    【リモート可】新規事業プロジェクト担当<施工管理経験歓迎>建築業界向けSaaS企業/土日祝休/夜勤無【dodaエージェントサービス 求人】

    【リモート可】新規事業プロジェクト担当<施工管理経験歓迎>建築業界向けSaaS企業/土日祝休/夜勤無【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    募集人数10名以上
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/05/31
    • 掲載終了予定日:2025/07/23
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【リモート可】新規事業プロジェクト担当<施工管理経験歓迎>建築業界向けSaaS企業/土日祝休/夜勤無

    【在宅勤務併用・フレックス・夜勤なし/建設建築業界向けSaaS“ANDPAD”を展開】

    2024年2月立ち上げの新規事業領域のプロジェクト担当を募集いたします。
    ■業務内容
    黒板や写真台帳、施工計画書等、一定の専門スキルが求められる現場に参画し、
    即戦力として監督業務に対応いただきます。
    そのうえで、自社SaaS“ANDPAD”も適切な活用により業務効率化の提案実践や、業務の標準化やオフサイト業務への切り出しなどのコンサル領域についても並走いただきます。若手社員へのOJTや教育、協力会社でのオンボーディングを通じて、人材育成とDX推進の底上げに貢献いただけます。
    <具体的には>
    施工管理業務
    ー現場での写真撮影や品質検査の立会い
    ーOJTによる新入社員の教育・育成
    ー協力会社様へのオンボーディング
    ー定例会議の運営支援(資料準備や議事録作成)
    ー新規入場者への入場教育やKYの補助
    ー工事概要や工程表などのANDPADの設定 ほか
    サービス開発
    ー顧客ニーズの可視化、サービス仕様の策定、競争優位性の磨き込みなど
    営業・プリセールス/提案/戦略策定
    ー顧客課題の特定、ソリューション提案、勝ち筋の見極めなど
    オンボーディング
    ー運用設計、社内外説明会
    組織設計/立ち上げ/拡大
    ー人材要件定義、採用、メンタリング、人材配置など

    ■働き方
    ・現場業務では直行直帰もでき、夜勤や休日勤務は原則ございません。
    ・フレックス、リモート勤務も併用可能です。現場業務も直行直帰可。
    ・全社平均の残業時間は20〜30H

    ■魅力
    ・これまでの現場経験を活かしながら、いままでとは違う役割で建設産業に携われます。
    ・1社だけの課題解決だけではなく、業界全体を横断的な視点で課題解決ができるポジションです。
    ・自ら手を動かしながらも、組織を大きくしていく仕組みづくりまで経験できます。
    ・まだ事業立上げ過程のため確立された業務/やり方は無く、ご自身とチームの創意工夫で自由度高く事を創っていくことが可能です。
    ・BPO事業のコア人材として、営業、カスタマーサクセス、プロダクト等と共に事業と組織の成長を牽引していきます。
    ・将来的には、人×作業をテクノロジーに置き換えていくAI領域への拡充も検討しております。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件
      下記いずれか一つにあてはまる方※目安3年以上※
      建設会社(ゼネコン・専門工事会社・工務店等)で設計・積算・見積などの実務経験
      建設会社(ゼネコン・専門工事会社・工務店等)で現場監督などの施工管理の経験
      建設会社(ゼネコン・専門工事会社・工務店等)で工務等の現場事務の経験
      人材派遣会社で、建設会社での現場監督や現場事務などの経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル8F
      勤務地最寄駅:各線/秋葉原駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:11:00〜15:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      10:00〜19:00

      <その他就業時間補足>
      ■フレックスタイム制

      給与

      <予定年収>
      400万円〜800万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):251,733円〜431,628円
      固定残業手当/月:81,600円〜139,800円(固定残業時間45時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      333,333円〜571,428円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※年収は経験・能力・年齢を考慮した上で決定いたします。
      ・昇給年2回(評価に基づく)
      ・賞与年2回(評価に基づく)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数122日

      夏期休暇(原則3日間)、年末年始休暇(原則5日間)、有給休暇(入社6ヶ月経過後10日〜)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限月3万円
      住宅手当:条件有り
      社会保険:補足事項なし

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■書籍購入制度
      ■OJT研修
      ■入社研修

      <その他補足>
      ・昇給年2回
      ・賞与年2回
      ・各種社会保険完備
      ・育児有給休暇付与
      ・入社時の特別休暇
      ・リモートワーク手当(一時金:20,000円、5,000円/月)
      ・出張手当
      ・近隣住宅手当(※地域により金額は異なる) 
      ・結婚/出産祝い金
      ・弔慰金
      ・書籍購入補助制度
      ・従業員持ち株会(奨励金あり)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中の条件面に変更なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社アンドパッド
      設立 2012年9月
      事業内容
      ■事業内容:
      ・巨大産業である建築現場における働き方改革プラットフォーム「ANDPAD」の提供
      ・プロジェクトの施工管理や工程表管理、写真/資料管理、チャット、カレンダー、引合粗利管理などの自社開発クラウドサービスを提供(100%自社開発)
      資本金 10,892百万円
      従業員数 732名
      本社所在地 〒1010022
      東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル8F
      URL https://andpad.co.jp/
    • 応募方法