具体的な業務内容
【岡崎】証券営業◇残業＆ノルマ無／転勤無／土日祝休／地域密着・対面営業で顧客に寄り添った提案が可能◎
証券営業はノルマ・残業など厳しいイメージがありますが、野畑証券は違います！＜ノルマなし・新規顧客の電話勧誘・残業なし！＞地場証券ならではのお客様との深いつながりを大切にでき、営業としても人としても成長できます！
■入社後について：
まずは会社からの支援で資格の取得をしていただきます。
その後、先輩社員と一緒に株や投資信託の販売をしていただきます。
どのようにお客様と接したらよいか、どんな商品を推奨するのかなどを丁寧にサポートします。プライベートな時間を十分に確保し、充実した余暇を楽しみ、生きがいと仕事のやりがいを両立してこそ自分が輝き、社会人として成長できる、そんな環境をお約束します。
また、個人の金融リテラシーも向上するので、自身の今後の人生にも役立ちます。
■業務詳細：
・地域密着の対面営業が基本でインターネットによる取引は行いません。全てのお客様に営業員1名が担当します（気軽さやコストの安さではネット証券が有利ですが、大切な資産を運用するにあたり営業担当を付け孫子の代まで末永くお付き合いさせていただくことが地場証券の最大の強みです）。
・担当する口座は300〜500（1日平均1〜2件訪問）、お客様へ自信を持ってお勧めできる金融商品を選択し大切な資産を増やし守ることを優先しながら提案していってください。信頼・信用されることでお客様からの紹介が多いのも特徴です。強制的な新規開拓もありませんので安心ください。
■担当エリア
主に岡崎、豊田、額田郡、安城、西尾、碧南、知立などの西三河エリア。
■1日の流れ：
8:00 出社。朝会議で情報収集
9:00 国内外の市況をお客様に連絡し商品を提案
11:30 お昼休憩
12:30 引き続きお客様に連絡・商品提案
15:00 お客様宅へ訪問し情報提供と金融商品を提案
帰社後 日報を記載して上司に報告・フィードバック
17:00 翌日の営業の準備・退社
※直行直帰も可能
■組織について：
20代が4名、50代が４名、60代が8名が在籍している職場で年齢や肩書、役職を意識し過ぎずお互いに名字で呼び合う関係性です。
今年は社員旅行を2回開催し、社員との距離が近く仲の良い人間関係を築けています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
