シニアブランドコンサルタント（ジェネラルマネージャー候補）◆顧客の本来あるべきブランドの姿を実現【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ブランド戦略（ブランドポジショニング、ビジョン・ミッション策定、ブランドアーキテクチャ構築など）
・マーケティング戦略：市場分析、競合調査、ターゲティングを基にした戦略策定の経験
・事業開発：新規事業の立ち上げ、または既存事業の拡大に関わった経験
・チーム＆組織マネジメント：10名以上のチームを率いたリーダーシップ経験
・クライアント＆プロジェクト対応力：大手企業やスタートアップとの協業経験
・PL管理経験：プロジェクトの収益・コストを管理し、利益目標を達成した経験

正社員

＜勤務地補足＞
※アクセス：「渋谷駅」南改札西口 徒歩10分
※リモートワークでの勤務も実施しています。

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜予定年収＞
800万円〜1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：507,937円〜761,905円
固定残業手当/月：158,730円〜238,095円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
666,667円〜1,000,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキルによっては提示する給与を検討致します。ご経験によっては上記以上の提示をする場合もございます。
■業績に応じた決算賞与

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇（3日）、年末年始休暇、生理休暇、3X Vacation、子の看護休暇、キッズデイ休暇、ファミリーサポート休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定により支給
家族手当：子ども手当（子1人につき月20,000円）
社会保険：［ITS］関東ITソフトウェア健康保険組合加入
厚生年金基金：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
・語学学習支援
・資格取得支援金

＜その他補足＞
・サークル制度： 5,000円／月
・ランチ補助：1,100円／月
・自社プロダクトの無償利用
・慶弔休暇・慶弔見舞金
・産褥期ケア補助金（上限有り）
・マタニティ健診補助金・特別休暇
・産前産後休業、育児休業、看護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務
・出産一時金・手当金
・育児休業復帰見舞金
・子ども手当： 子１人につき2万円／月
・介護休業、介護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務
・オンラインクリニックサービス診察費無償
・こども家庭庁ベビーシッター券
ほか
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件、待遇に変更はございません。