【文京区／未経験歓迎】大学病院の設備管理◇定着率90％／資格取得支援制度有／手に職つけて働く【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■応募条件
業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎！まずはご応募ください！

正社員

＜転勤＞
無
転居を伴う異動はございません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
8:30〜17:30（シフト制）

＜勤務パターン＞
8:30〜17:30
8:30〜8:30

＜その他就業時間補足＞
最初は日勤からのスタートとなります（土日祝休み）。宿直勤務はシフト制（公休月8〜10日）。

＜予定年収＞
350万円〜450万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜260,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
220,000円〜260,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力などを考慮の上、決定します。

■賞与：年2回（6月・12月）
■昇給：年1回（6月）
■深夜手当（1万8千円／月）※宿直勤務へ移行後支給
■扶養家族手当(配偶者1万円、子ども1人につき5千円／月)
■役職手当
■選任資格手当(3千円〜2万円／月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■月8〜10日（シフト制）
■交替で「土日休み」を取得することも可能です。
■有給休暇（平均取得日数：年間15.4日）
■慶弔休暇、永年勤続休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限7万円／月）
家族手当：配偶者：月1万円／子一人につき：月5,000円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度65歳まで

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度あり（階層別教育体系）
┗新入社員研修、ビジネスマナー研修
┗中堅社員・リーダー研修、コンプライアンス研修
┗管理職研修、マネジメント研修　など

＜その他補足＞
◎選任手当（月3,000円〜2万円）
◎役職手当
◎資格取得支援（資格取得奨励金制度、研修参加費用の会社負担）
　＜資格取得奨励金の一例＞
　・危険物取扱者乙種四類→1万2千円
　・電気工事士／ボイラー技士／冷凍機械責任者→3〜12万円※種別により異なる
　・電験三種→15万円
◎制服貸与
◎結婚・出産お祝金制度
◎福利厚生倶楽部
◎財形貯蓄
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。