【未経験歓迎】人事労務担当◆リモート可／百貨店向け物流サービス展開／SGホールディングスグループ【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【職種未経験歓迎】
■必須条件：以下いずれかの経験
・人事労務担当者もしくは人事労務アシスタントとしての実務経験（社会保険・給与計算・勤怠）
・人事労務に興味があり、PCのAccessを用いた集計分析・資料作成経験（法改正での対応に基づき、分析や資料作成の機会がございます）

正社員

＜転勤＞
当面なし
入社後、転居を伴う転勤は発生しません。
将来的に面談を通して転勤の辞令がございますが、ご本人様の希望も考慮するため、強制ではございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
残業月平均20時間。全社20時間以内を目安に残業抑制をしています。

＜予定年収＞
330万円〜390万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：275,000円〜325,000円

＜月給＞
275,000円〜325,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（5月）
■賞与：年2回（過去実績7月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日

夏期休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、その他休暇
基本は土日祝日休みですが、場合によっては、給与締め勤怠締めでの作業で土曜日等出勤がある可能性があります。



完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
63歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修制度（コミュニケーション研修、営業研修など）

＜その他補足＞
■時短勤務相談可：最短6時間
■ふぁみりー共済会加入
■国内外保養所利用可（宿泊施設、スポーツジムなどが法人割引）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
給与などの内容に変更はありません。