具体的な業務内容
【新宿】Webディレクター※士業・医業特化の総合支援／在宅・フレックス可
【16期連続増収中／医業・士業のイノベーションを推進し、社会問題に貢献するシステム開発／在宅×出社のハイブリットワーク、フレックス制】
システム事業部のWebディレクターチームを統括し、プロジェクト全体の進行管理、組織強化、メンバー育成を担うリーダーポジションを募集します。
単なる案件管理ではなく、ディレクターの指導・育成を通じてチームの成長を促進し、組織を強化する役割を担っていただきます。
■仕事内容：
・Webディレクターのマネジメント・育成（チーム全体のスキルアップと成長支援）
・プロジェクト全体の進行管理・リソース調整
・組織の仕組み作り・業務フロー改善
・ディレクター・制作チームとの連携強化（円滑な制作進行の実現）
・業務の標準化・ディレクションの型化（ナレッジ共有・業務マニュアルの整備）
・クライアント対応・要件整理・提案活動
・経営層・他事業部との連携（事業戦略に基づいたチーム強化）
■就業環境：
フレックス制度（コアタイムなし／実働8時間）や、在宅×出社のハイブリットワークが可能です。また、住宅手当、子ども手当などの各手当、書籍購入やセミナー参加代の全額支給の資格取得支援制度、社内留学制度などの福利厚生も充実しており、ワークライフバランス×スキルアップを実現いただける環境です。
■当社について：
当社は、士業・医業に特化したコンサルティング・BPO事業を展開しており、国内市場において高いシェアを誇ります。専門知識と経験が要求される点や、法令遵守の必要性の観点で新規参入ハードルが高い市場です。
長期間にわたる顧客支援実績や、デジタルマーケティングを駆使した集客支援など、ニッチな市場で高いシェアを誇り、独自の強みを活かして競争優位を確保しています。20〜30代の若手社員を中心に発展している企業で、社員の新たな提案を取り入れる風土があります。課題はチーム全体で共有しているため、気軽に相談できる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
