具体的な業務内容
【新宿】チーム長（クリエイティブチーム）※士業・医業特化の総合支援／在宅・フレックス可
【16期連続増収中／医業・士業のイノベーションを推進し、社会問題に貢献するシステム開発／在宅×出社のハイブリットワーク、フレックス制】
スタイル・エッジでは「80億の人生に彩りを」というビジョンの下、様々な社会問題の解決に貢献する士業・医業の先生方のパートナーとして、各種業務システムの提供やDX支援・業務効率改善などの様々なソリューションを提供しています。
この度はクリエイティブ制作事業のチーム長（マネジャー）として、以下の業務を担っていただく方を募集しています。
■仕事内容：
・ チームマネジメント：デザイナー・クリエイターの育成、評価、業務管理、チームビルディング
・ プロジェクトマネジメント：制作案件の進行管理、品質管理、リソース配分
・ クリエイティブディレクション：クライアントの要望に沿ったクリエイティブ戦略の立案・実行
・ 制作プロセスの最適化：業務オペレーションの改善、AI・ノーコードツールの活用
・ 新しい技術やトレンドの導入：アクセシビリティ・デザインDX等の最新技術の取り入れ
・ 他事業部との折衝：顧客や他事業部との調整
・ 外部パートナー管理：業務委託先の選定・管理、内製と外注の最適化
■就業環境：
フレックス制度（コアタイムなし／実働8時間）や、在宅×出社のハイブリットワークが可能です。また、住宅手当、子ども手当などの各手当、書籍購入やセミナー参加代の全額支給の資格取得支援制度、社内留学制度などの福利厚生も充実しており、ワークライフバランス×スキルアップを実現いただける環境です。
■当社について：
当社は、士業・医業に特化したコンサルティング・BPO事業を展開しており、国内市場において高いシェアを誇ります。専門知識と経験が要求される点や、法令遵守の必要性の観点で新規参入ハードルが高い市場です。
長期間にわたる顧客支援実績や、デジタルマーケティングを駆使した集客支援など、ニッチな市場で高いシェアを誇り、独自の強みを活かして競争優位を確保しています。20〜30代の若手社員を中心に発展している企業で、社員の新たな提案を取り入れる風土があります。課題はチーム全体で共有しているため、気軽に相談できる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
