【中野坂上】社内SE（システム開発/保守運用）◇システムの企画提案〜保守業務までご担当/総合エンタメ【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システム開発、運用保守の3年以上の実務経験
・複数案件を平行して遂行する為のプロジェクト管理能力
・立場の異なる複数の部署との折衝・調整に、広く柔軟な視点を持って取り組める方

■歓迎条件：
・HTML、CSS、JavaScriptなどWebフロントエンド技術に関する基本的な知識
・インフラ（AWS）についての知識
・Webシステム、情報セキュリティ、情報処理技術全般に関する知識

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:30〜18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜予定年収＞
400万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：203,600円〜276,300円
固定残業手当/月：76,400円〜103,700円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
280,000円〜380,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※みなし残業代の超過分については別途支給します。
※経験・スキルを考慮し、決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）※評価、会社業績により変動あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇（12/31〜1/3）、慶弔休暇、年次有給休暇（初年度10日付与）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：子1名につき10,000円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが中心となります。

＜その他補足＞
定年制度（65歳）／役職定年制度（55歳）
各種社会保険完備、育児休業制度、介護休業制度、オフィスマッサージ
諸手当：通勤手当、時間外手当、深夜手当

【正社員のみ】
退職金制度、確定拠出年金制度

【正社員・契約社員のみ】
児童手当(子ども１人につき10,000円)
近楽手当(東京本社在籍のみ対象)※規定金額より通勤定期代相当を控除した金額を手当として支給)
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
雇用形態による条件面の変動はありません。