具体的な業務内容
【未経験歓迎】人材派遣営業/反響営業中心で未経験でも挑戦しやすい/年休123日・土日祝休
【業界未経験歓迎・職種未経験歓迎/SCSKサービスウェア子会社/土日祝休み/月2回ノー残業デイ/コーディネーターと分業のため、働きやすさ◎/親会社の紹介が多く周りからフォローが手厚い環境】
民間企業（親会社の紹介案件中心）に対して人材派遣の提案をご担当いただきます。
■業務内容
※親会社の紹介が多くを占めているため、既存顧客が多いですが、新規営業もございます。
・人材派遣事業における営業活動
・人材派遣契約締結後のフォローアップ
・人材派遣事業のクライアント新規開拓
・クライアント候補リストへの電話アプローチ、ご提案
ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
＊派遣人材提案例
コールセンタースタッフ・営業スタッフ・事務スタッフ・販売スタッフ
＊人材提案先例
通信業界・金融業界・他、親会社から紹介（証券会社、損保、通信キャリア）
最大手の通信会社と直接取引あり
■ポジションの魅力
（1）フォロー体制
→入社1日目に座学を実施し、2日以降は現場配属になります。OJT形式にて初めは上長の営業活動に同行し営業経験を積んでいただきます。少しずつ既存顧客の数社担当していただくため、フォロー体制万全です。
（2）確実なスキルを身につけられる
→大手企業との取引実績が多数あり、交渉力や課題解決能力などのビジネススキルを身に着けられます。
（3）働き方◎
→コーディネーターと協業していくため、休日に候補者様・企業様より電話がかかってくることもございません。また、月に2回ノー残業デイを設けているため、プライベートを充実させることが可能です。
■組織構成：
副本部長1名（40代・男性）/副部長1名（40代・男性）/担当部長1名（40代・男性）/メンバー1名（20代・女性）
■キャリアパス
まずはトップ営業・リーダーを目指していただきます。派遣の営業リーダーとして課長、部長や本部長を目指していただくことも可能ですし、コールセンターの営業として無形商材を提案するソリューション営業へもチャレンジが可能です。生成AIやDXを活用したより幅広い営業としてのキャリアを築ける環境です。
＼1つでも当てはまる方はぜひご応募を！／
・人材業界に興味のある方
・営業スキル・コミュニケーションスキルを磨きたい方
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
