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    • 株式会社折兼ホールディングスの求人情報(【名古屋】セールスプロモーション担当(食品包装資材)◆無借金経営・創業130年超の折兼Gで安定性◎【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社折兼ホールディングス

    【名古屋】セールスプロモーション担当(食品包装資材)◆無借金経営・創業130年超の折兼Gで安定性◎【dodaエージェントサービス 求人】

    【名古屋】セールスプロモーション担当(食品包装資材)◆無借金経営・創業130年超の折兼Gで安定性◎【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    管理職・マネジャー
    年間休日120日以上
    退職金制度
    • 情報更新日:2025/05/21
    • 掲載終了予定日:2025/07/23
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【名古屋】セールスプロモーション担当(食品包装資材)◆無借金経営・創業130年超の折兼Gで安定性◎

    〜これまでのデザイン経験を安定性◎の当社で活かしませんか?グループ売上700億円以上/食品包装関連資材専門商社/国内トップクラスの事業基盤〜
    ■募集背景
    社会が目まぐるしく変化する中、商品の安定供給のインフラを更に強固なものとし、フードビジネスのプロとして専門性を発揮し、お客様、そして社会に貢献できる会社を目指しています。その結果、グループ売上700億円を超え、急成長を遂げています。売上高1,000億円、さらにその先の未来を見据えたときに、世の中に方向性を示すセールスプロモーション活動の重要性を感じており、今回新たな仲間を募集することになりました。

    ■セールスプロモーショングループのミッション
    デザインの力を使って、より営業しやすくなるように折兼のブランドを作っていく

    ■仕事内容
    ・デザイン部門のディレクション業務
    ・社内外向け販促物の作製および提案
    ・折兼グループのブランディング戦略立案

    ■配属組織について
    マーケティング部は9名で下記のように構成されております。
    ・部長1名(男性50代)
    ・マーケティングG4名(男性1名、女性3名 20代〜40代)
    ・セールスプロモーションG3名(男性1名 女性2名20代,40代)
    ・SDGs推進G1名(男性50代)

    ■組織風土
    「部下ファースト制度」
    部下の考えを大事にしましょうという考え方です。メンバーがやりたいことがあれば、上司はどう実現できるかを一緒になって考える風土です。実際にメンバーが弊社のバガス容器にて釣り業界と相性がいいのでは?と提案したものが商品化したという実例もございます。

    ■職場の魅力
    ・福利厚生:企業型DC、ベネフィットステーション(ネットフリックス各種補助券など)

    ■折兼グループについて
    年商748億円(2024年6月実績)/創業137年/グループ全体無借金経営/10年以上連続売上増/72期連続黒字決算
    フードロスや環境問題への関心が高まり、ニーズ急拡大中。その需要に応えために和歌山営業所の開設、豊橋営業所の移転、その他の拠点の増員と成長を加速させております。
    ※採用サイトもご覧くださいhttps://recruit.orikane-hd.co.jp/。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
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    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      <業界未経験歓迎です!>
      ■必須条件:
      ・ディレクション実務経験3年以上必須

      ■歓迎条件
      ・デザイン知識、Webサイトの知識がある方
      ・ブランドマネージャーを経験されたことがある方
      ・マネジメント経験がある方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      名古屋市、その他愛知県

      <勤務地詳細>
      那古野オフィス
      住所:愛知県名古屋市西区那古野二丁目 11-23 新名古屋ビル 8階
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>
      当面なし
      総合職のため、規定上は転勤あり

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      460万円〜531万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):254,300円〜269,680円
      その他固定手当/月:10,000円〜16,000円
      固定残業手当/月:52,590円〜61,200円(固定残業時間28時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      316,890円〜346,880円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      経験、能力を考慮の上、規定により決定。


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      基本土日祝休み
      (なお、会社は土曜祝日も稼働日のため、会社都合で出勤となる可能性あり。その際は、平日に休日を取得)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限3万円/月
      家族手当:会社規定に準ずる
      住宅手当:会社規定に準ずる
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:勤続5年以上対象

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      ■研修内容:入社後は2日間の入社研修、その後、現場でのOJT


      <その他補足>
      ■手当:家族手当、通勤手当、役職手当、出張手当、業務手当、特殊業務手当
      ■行事:社員旅行、社内コミュニケの会、海外研修
      ■制度:ブラザーシスター制度、部下ファースト制度、評価会議制度、退職金制度、財形貯蓄制度、企業型DC、ベネフィットステーション加入
      その他:iPhone・iPad貸与、人間ドック受診補助、インフルエンザ予防接種補助、自己啓発・資格取得支援
      ■昇給:年1回
      ■賞与:年2回(4.25ヶ月/2023年実績)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月
      補足事項無し

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社折兼ホールディングス
      設立 1989年12月
      事業内容
      ■事業内容:
      持株会社としてグループ各社の管理・間接業務の代行並びに経営支援
      ■沿革:
      昭和63年 有限会社イトシン設立(前身会社)。株式会社折兼と他グループ各社の管理・間接業務、経営支援を行う。平成28年 株式会社折兼ホールディングスへ商号変更。
      ■株式会社折兼について:
      食品包装資材の専門商社。
      資本金 92百万円
      売上高 【売上高】65,800百万円
      従業員数 550名
      本社所在地 〒4510044
      愛知県名古屋市西区菊井2-6-16
      URL http://www.orikane-hd.co.jp/
    • 応募方法