【リモート可／社労士資格所有者歓迎◎】マネージャー（社労士業務）◆残業20h程度／年休124日【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・社労士資格保有者
・社保、労保等手続全般の業務経験者(手を動かすことをいとわない方）
・給与計算業務経験3年以上（産休・育休、年度更新、算定基礎等）
・単独で給与（給与計算、残業代の計算、欠勤控除、退職金）、一通りの社保業務ができる人
・英語にアレルギーがない人（翻訳ツール使用可　英文のやり取りが発生します）
・Excelスキル（SUM関数、VLOOKUP関数、IF関数）＊クライアントへは加工したExcelデータを納品します
■歓迎条件
別枠の職務内容欄下部に詳細有

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜語学補足＞
英検３級以上

＜必要資格＞
必要条件：社会保険労務士

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
時間外労働有無：無

＜その他就業時間補足＞
平均残業20h程度　（閑散期：10時間程度・繁忙期：30 時間程度）

＜予定年収＞
600万円〜800万円

＜賃金形態＞
年俸制
マネージャー職のため残業代は年俸に含まれています

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：6,000,000円〜8,000,000円

＜月額＞
500,000円〜666,666円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※経験・能力によって決定いたします
■賞与：業績により決算賞与あり
■昇給：あり（1月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇、夏季休暇（有休消化による）、有給休暇（15分単位で取得可）、産休・育休（取得実績あり）、慶弔休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1か月定期代：上限3万円、又は出社日数に応じ実費
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
研修は基本的にOJT研修となります。

＜その他補足＞
■社労士登録費・会費・社労業務保険の会社負担有
■在宅手当500円／日(1日5時間以上在宅で勤務した場合に支給）
■産前・産後・育休制度
■試験前休暇
■ウェルカムランチ
■ビジー期後の打ち上げ
■BBQ大会（家族参加OK）
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※場合により延長もあり
※試用期間中は有給休暇を3日付与（ひと月について1日上限で消化可能）、本採用後12日追加付与となります。