具体的な業務内容
【横浜】人事マネージャー候補／人事評価制度の構築・運用など◆在宅勤務可／土日祝休み
〜トランスコスモス株式会社グループのシステム開発専門会社／年休124日（土日祝休み）／週3〜4日在宅勤務可〜
■業務内容：
マネージャー候補として、経営戦略を実現するために、人事評価制度、組織開発、サクセッションプランなどのリードをご担当いただきます。
■具体的な業務内容：
・人事評価制度の構築、運用
・従業員満足度調査や評価などの定量データ分析に基づいた各組織のサポート
・給与テーブルの最適化
・サクセッションプランや人材開発会議（準備中）の運用
※その他、専門性やご経験内容、本人適性に応じて、複数分野のマネージメントを担当する場合もあり
■当社について：
◇トランスコスモス株式会社グループのシステム開発専門会社として、現在は顧客のデジタルテクノロジーの活用によるデジタルトランスフォーメーションパートナー企業を目指し事業を推進しており、開発力、技術力の強化に取り組んでいます。
◇高度な技術力を活かし、高付加価値のエンジニア力を提供することにより、高い評価を獲得し信頼を構築。今後はアジア諸国との競争やIT業界の変化を見据え、現状のビジネス領域だけでなく、さらなる「挑戦と創造」を推進していきます。
◇大手顧客向けの大規模な業務システム構築に多数の実績を有しています。また、先進技術を先行して取り入れ、業務アプリケーションに展開することを得意としています。近年ではスマートデバイスに関する技術者を早期に育成し、多数のスマートデバイスアプリケーションを構築。業務可視化ソリューションを軸としたECシステム・AI・SFDC・Tableau・RPAなどの技術も取り入れ、積極的に事業を拡大しています。
■別枠の必須条件の他、下記該当する方歓迎：
・IT業界、メーカー業界、またはそれに類する業界での経験
・従業員1,000人以上、または売上100億円以上の企業における勤務経験
・キャリアカウンセラー、産業カウンセラー等の資格
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
