具体的な業務内容
【横浜】採用担当マネージャー（候補）／新卒・中途採用の計画立案〜実行◆在宅勤務可／土日祝休み
〜トランスコスモス株式会社グループのシステム開発専門会社／年休124日（土日祝休み）／在宅勤務あり〜
■業務内容：
新卒や中途採用において、計画の立案〜人材の募集や選考等、採用実務全般をご担当いただきます。
■具体的な業務内容：
・事業計画等を基に部門ごとの採用人数、募集条件（要項）、スケジュールなどを決定し、採用に関する様々な要件を策定
・媒体、人材紹介会社の選定等、採用手法を決定
・会社説明会の運用や選考、インターンシッププログラムの実行
・内定通知、内定者フォロー、入社対応（新卒の場合は内定式、入社式の企画立案、実行）
■当社について：
◇トランスコスモス株式会社グループのシステム開発専門会社として、現在は顧客のデジタルテクノロジーの活用によるデジタルトランスフォーメーションパートナー企業を目指し事業を推進しており、開発力、技術力の強化に取り組んでいます。
◇高度な技術力を活かし、高付加価値のエンジニア力を提供することにより、高い評価を獲得し信頼を構築。今後はアジア諸国との競争やIT業界の変化を見据え、現状のビジネス領域だけでなく、さらなる「挑戦と創造」を推進していきます。
◇大手顧客向けの大規模な業務システム構築に多数の実績を有しています。また、先進技術を先行して取り入れ、業務アプリケーションに展開することを得意としています。近年ではスマートデバイスに関する技術者を早期に育成し、多数のスマートデバイスアプリケーションを構築。業務可視化ソリューションを軸としたECシステム・AI・SFDC・Tableau・RPAなどの技術も取り入れ、積極的に事業を拡大しています。
■別枠の必須条件のほか、下記該当する方歓迎：
・IT業界、またはそれに類する業界（インターネット、広告、マーケティング）での経験
・従業員1,000人以上、または売上100億円以上の企業における勤務経験
・自らがSNSを操作、展開して採用母集団を形成した経験
・Web管理画面を検索するダイレクトリクルーティングの経験
・リテーナー型採用経験（ヘッドハンティング）
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
