【香川／坂出市】建築施工管理（工場・ビル）◆年休125日・土日祝／夜勤無／東証プライム上場川崎重工G【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれも
・建築施工管理経験（RC造／SRC造／S造物件）
・建築施工管理技士もしくは、土木施工管理技士の資格

＜必要資格＞
歓迎条件：建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級

契約・嘱託社員

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業平均も25ｈ程。繁忙期でも35ｈ程で収まっております

＜予定年収＞
400万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜300,000円

＜月給＞
200,000円〜300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は平均残業代30h分、賞与4ヶ月/年を見込んだ想定年収となります。残業代は全額支給となります。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日〜22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■有給休暇（入社時22日付与）
■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮あり
社会保険：■健康保険：川崎重工業健康保険組合
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格取得支援あり
■資格取得奨励金

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度（正社員登用後）
■社員持株制度
■カワサキ製品社内割引制度
■カフェテリアプラン（年間約9万円相当の補助）
■川崎重工の保養所／会員制保養所
■産休育休／育児のための短時間勤務あり
■積立休暇：年次有給休暇のうち、翌年度に繰り越すことができなかった日数を積立休暇として各年度当たり12日を限度に最大60日まで積立可能
＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限5年0ヶ月