【久留米】補償コンサルタント／年休123日／残業少なめ／地域社会の発展を支える技術者集団【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・補償コンサルタントの業務経験、もしくは、建築、土木、不動産業界における業務経験

■歓迎条件：
・補償業務管理士
・建築士一級、二級

正社員

＜勤務地補足＞
■マイカー通勤可■日帰り出張あり※宿泊を伴う出張はほぼなし

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：平均20時間／月

＜予定年収＞
347万円〜580万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜300,000円
その他固定手当/月：23,000円〜83,000円

＜月給＞
223,000円〜383,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月／過去実績…計4ヶ月分支給）
■業績により決算賞与あり　(11月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年次有給休暇(入社初年度は10日)、特別休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、看護休暇、育児/介護休業制度あり、慶弔見舞金制度あり

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：最大月20,000円
家族手当：配偶者:7,000円、子:5,000円/人
住宅手当：最大月20,000円
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
各種資格取得支援諸費用補助制度、会社奨学規定制度、各種技術研修・講習会参加制度、社内技術勉強会、情報セキュリティ研修、各種マネジメント研修会 等

＜その他補足＞
■資格手当（3,000〜50,000円）総合補償士(15,000円)、補償業務管理士(10,000円)　など
■役職手当（5,000〜80,000円）
■技術手当（10,000〜50,000円）
■慶弔見舞金制度（規定に基づいて支給）
■育児・介護休業制度（福岡県子育て応援宣言企業登録、介護休業等）
■職業能力開発制度（資格取得祝い金等の資格取得支援）
■社員旅行（4月）、社内レクレーション（10月）
■自己啓発支援制度
■引っ越し費用一部補助
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の待遇に変更はありません。