ビジネスプロデューサー／ゲーミフィケーション事業（メンバー）〜電通・セガの合弁会社〜【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・デジタルサービス開発や、プロジェクトマネジメントの実務経験
・新規事業や共同事業に対する営業／事業開発経験（業種は問わず）

■歓迎条件：
・個人として信頼されているクライアントがいる
・チームを率いて新規のゲームやデジタルサービスの企画設計、プロジェクト管理、運営を行った経験／新規のデジタルサービスを自ら起案した経験
・エンジニアも含めたプロジェクトチームのプロジェクトマネジメント経験
・ゲームやアニメなど幅広いエンタテインメントコンテンツの興味、関心

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30〜15:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜予定年収＞
600万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：410,000円〜500,000円

＜月給＞
410,000円〜500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
■昇給：年1回
■昇格：年1回
■賞与：年2回（6月・12月）
■評価算定期間：夏季（10月1日〜3月31日）、冬季（4月1日〜9月30日）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日

夏季休暇／冬季休暇／有給休暇（入社月に応じた日数を入社日に付与。以降、毎年4月1日に付与）／傷病有給休暇／リフレッシュ休暇／特別休暇／慶弔休暇／産前産後休暇／育児休業／介護休業／子の看護休暇／生理休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月　
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度、社内勉強会、オンライン研修

＜その他補足＞
■諸制度・手当
・通勤交通費支給（月額上限5万円）
・慶弔見舞金
・災害見舞金

■保険
・社会保険加入（健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険）
　　※介護保険については、満40歳以上が加入対象
・定期健康診断

■制度
・社員紹介制度
・育児短時間勤務制度（小学校3年生修了まで）

■その他福利厚生
・社内勉強会
・オンライン研修
・カラフルポイント
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月