【23区内中心／リモート】サーバーエンジニア（リーダー候補）◆残業15ｈ未満◆有給取得平均14.5日【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件： ※以下いずれか該当の方ご応募下さい
・サーバ構築（サイジングから運用設計の引き渡しまで）に関わった経験をお持ちの方
・インフラエンジニアとして運用業務に関わった経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・AWSに携わったご経験、もしくはAWS認定資格をお持ちの方
・Microsoft資格、Linux資格をお持ちの方

■採用背景：
当社ではSAPパッケージの導入、運用支援に強みを持っており、既に取引中の大手企業様からのインフラ案件のニーズが高まっているため採用強化です。

正社員

＜勤務地補足＞
案件により勤務体系がことなるため、フルリモートをお約束することはできかねますが、
適宜なリモートワーク等を通じて、社員の皆さんに働きやすい環境を提供できればと考えています。


＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
残業昨年実績平均8.6時間(2024年度実績)

＜予定年収＞
500万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：339,500円
その他固定手当/月：20,370円
固定残業手当/月：55,550円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
415,420円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■モデル年収例
　・年収600万
　　基本給409,000円+前払退職金24,540円+固定残業代67,000円＝月500,540円
※上記とは別に交通費全額支給
※現職給与・スキルに応じ要相談
■昇給：あり※MBO制度を採用。期首に上司と面談により各自の目標を設定。期末にその達成度を評価

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※プロジェクトによる
年末年始、有給休暇（年間平均有給取得日数14.5日／取得率84.3％）、慶弔休暇


完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種外部教育、アカデミーの受講、認定資格の取得については全額会社負担（社内勉強会あり）
■TOEIC(R)テスト(R)テスト奨励金（取得スコアに応じて奨励金を支給する制度により、社員全体の英語力向上を推奨）

＜その他補足＞
■リフレッシュ休暇制度(社内規定に則り最大５日/年付与)
■人間ドック、婦人科検診の費用補助（健康診断の他、人間ドックや婦人科検診を受診した際にも会社が補助）
■インフルエンザ予防接種費用補助（接種費用一部補助）
■ベネフィットステーション会員（従業員とその家族がショッピングやレストラン等幅広くサービスを受けられる）
■ITS福利厚生施設（健康保険組合により様々な施設の割引使用が可能）
■オフィスグリコ、ヤクルト（八丁堀オフィス）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中、条件面に変更はありません。