【在宅可】ITSM構築・運用設計担当◆東証プライムG◆上流工程メイン◆フルフレックス【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ITSMに関するご経験または資格をお持ちの方

■歓迎条件：
・ITに係る運用プロジェクトでのマネジメント経験
・業務設計や運用設計経験

正社員

＜勤務地補足＞
※配属されたプロジェクトにより客先常駐（東京近郊）の場合もございます。

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00〜21:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜その他就業時間補足＞
※コアタイム無し、1日の最小の就業時間3時間45分
※なお、標準労働時間は客先勤務時間に準じます

＜予定年収＞
530万円〜760万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：264,000円〜329,800円
固定残業手当/月：77,000円〜96,300円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
341,000円〜426,100円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、スキルに応じる
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年3回（6月・12月・3月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季休暇（3日間）、年末年始（12月30日〜1月4日）、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休業、介護休業

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：各種社会保険を完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励金制度

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■持株会
■在宅勤務制度
■副業制度
■慶弔見舞金
■保養所
■ビジネスカジュアル（通年）
※顧客先の場合は、顧客ドレスコードに準じる
■サークル活動
■定期健康診断
■団体生命保険　他
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月