具体的な業務内容
【大崎駅／在宅可】人事※採用担当◆将来的に企画・制度設計も挑戦◎ゲームのヒット作多数／セガの子会社
〜リモート可／土日祝休／フレックス／残業15H程度／『ペルソナ』『真・女神転生』などヒットタイトルの他、The Game Award 2024の全6部門でノミネートの新タイトル等展開の成長中のゲーム企業〜
セガサミーグループ企業（セガの100%子会社）でありヒット作を多く生み出す当社にて、採用担当をお任せします。新卒採用・中途採用どちらをメインでお任せするかご希望を反映します。メイン担当の領域は決めつつ、新卒・中途に加えて障がいをお持ちの方・派遣等広くお任せします。
■業務詳細
当ポジションは採用に携わり企業の魅力をどう世の中に伝えていくかといったマーケティング・広報のような要素があります！
【入社直後にお任せする業務】
・書類選考や面接／面談などの選考オペレーション(sonarを使用)
・人材紹介会社など各種取引先とのやり取り
【慣れたらお任せする業務】
・人材要件の取りまとめ、求人票の作成
・採用サイトの改良、編集
【ゆくゆく挑戦できる業務】
採用イベントの企画や制度設計
※採用計画：毎年新卒は約20名、中途は約35名採用
※採用職種：エンジニア、デザイナー等
■組織構成
管理部17名
Ｌ新卒担当2名、中途担当2名。現メンバーも新卒・中途でメイン担当を分けつつ4名ともどちらの領域も担当
※部全体は20代〜50代まで幅広く活躍。平均年齢30代中盤
■就業環境
平均残業月15h程、フレックス可、土日祝休み、慣れるまでは基本は出社ですが週１程度リモート可能です。
※新卒担当になった場合は月2回ほどイベントのため首都圏で出張あり。(代休あり)泊りがけの出張は2か月に1回ほど(出張先：大阪京都名古屋)
年に1回ボストンキャラフォーラムで海外出張が発生。中途担当の場合出張はありません。
■同社の特徴
同社は35年以上に渡り常に新しい世界観をゲームマーケットに提供し続け、「真・女神転生」「ペルソナ」「世界樹の迷宮」「キャサリン」シリーズなどに代表されるコンシューマゲームを国内から欧米まで発信して参りました。創業35周年を迎えたこれからのアトラスは「継続と革新」を新たなポリシーとして掲げ、既存人気シリーズの「継続」と完全新作ファンタジーRPGによる「革新」を目指します。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
