【管理職候補】ITソリューションの提案営業◆平均残業14時間／テレアポなし／年間休日122日【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・お客様へ主に無形商材の提案型営業経験がある方（業界不問）。
・IT業界への関心があり、新たな知識の習得をいとわない方。
■歓迎条件：
・IT業界における営業活動（製品や人材提案等）の経験。
・業務基幹システム（ERP）に関する知見をお持ちの方
・ITパスポートの資格をお持ちの方

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
500万円〜840万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円〜570,000円
その他固定手当/月：22,000円

＜月給＞
342,000円〜592,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は前職・経験・スキルを考慮し、面接を通して決定します。
※残業手当は、採用時の職務等級次第で固定制となる場合があります。
※賞与年２回（７月・12 月）
※過去３年間実績：年4.0 カ月分支給


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

・有給休暇（10日〜20日）※初年度は入社後半年で 10 日付与
・年末年始休暇(12月30日〜１月３日）
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇
等

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（支給上限50,000円）
家族手当：会社規定に基づき、扶養家族を対象として支給
住宅手当：会社規定に基づき支給（対象者〜15,000円）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：会社規定に基づき、勤続５年以上の者に適応

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
スキルセット教育：
ご自身のスキルとギャップがある案件に参画する場合や、担当業務に変更があった場合は、学習会（座学）と演習（OJT）のセットで必要な識能を保有してもらいます。

＜その他補足＞
・慶弔見舞金制度
・育児休業・介護休業制度
・研修支援制度
・インフルエンザ予防接種補助制度
・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」利用可 Netfiix無料視聴可
等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月