具体的な業務内容
【渋谷・未経験歓迎】リクルーティングアドバイザー※新規開拓なし◆20代活躍中！/オリコン1位獲得
〜人材領域で2030年までに新卒領域日本一を掲げる会社／入社1年目年間インセン平均168万／平均年齢26歳の若手から頑張りが評価される環境／技術職やエンジニアなど異業種出身も活躍〜
■業務内容
担当企業の採用成功のための既存営業がメインミッションです。
顧客の人事責任者や経営者と、課題・進め方のご提案を行い採用成功のために伴走していきます。
新規開拓は別部署があるため、テレアポなどはございません。
〈業務詳細〉
◎新規アサインされた企業とのMTG
◎当社サービスのご説明、ご提案、契約締結
◎求人内容のヒアリング、求人票作成、キャリアアドバイザーへの共有
◎既存顧客との月次MTG（歩留、選考フロー含めコンサル業務）
■組織構成
▽人数：20名
▽男女比：6：4
▽平均年齢：26歳
■同社の社風
・「仲間を勝たせる」という文化が根付いております。上司が部下に教育など手厚く指導する環境です。
・部署や役職を超えたシャッフルランチ、運動会・フットサル大会など年間で120程度社内イベントを開催しております。プライベートでも交流がある社員が多く、和気あいあいとした雰囲気です。
■教育体制
〈３０項目のカリキュラムで誰でもスキルが身につく〉
・早い人で２〜３か月、半年程で独り立ちに向けて、タイピングなどの基本から、商談のロープレまで学べます。
・社長が直接指導する機会があり、役員や代表から日常的にFBをもらえる環境です。
〈メンター制度〉
・異なる事業部の先輩社員がメンターとして1名担当となり、毎週1時間、1対1の面談が組まれ今の悩みなどを解決できる場があります。。
■評価制度
業績に応じて2ヶ月に1度、個人売上の1％が支給。
ほぼ全員が目標達成しているため、事業部が38か月連続達成しております。
【年間平均額】
1年目：１６８万円
２〜３年目：３１０万円
４〜５年目：５４０万円※トッププレイヤーは1000万超
■キャリアパス
・希望があれば、自分の業務と広報、企画など兼任して担当ができ幅広い経験を積むことができます。
・年次・年齢に関係なく管理職や幹部として評価されます。入社1年で新規事業の立ち上げ/2年目で人事部兼任/3年目で管理職にキャリアアップした方も！
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
