【兵庫・姫路市】DX推進マネジャー・スペシャリスト／東証プライム上場／グローバル鉄鋼メーカー【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：次のいずれかのご経験がある方
・プロジェクト管理経験またはシステム導入支援の経験がある方
・社内関係者や外部ベンダーとのコミュニケーション能力を有する方
■歓迎条件
・社内DX関連業務のご経験
・ITインフラ構築・運用経験（サーバー、ネットワーク、データベースなど）
・クラウドサービス（AWS, Azureなど）の運用経験
・基本情報技術者資格取得者
・DX推進やシステム導入に興味がある方
・RPA、BI、ERPなどのデジタルツール活用に興味がある方

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
車・自転車・バイク通勤可能
無料駐車場・駐輪場完備

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
フレックスタイム制（コアタイムなし）
（標準労働時間：1日8時間）

＜予定年収＞
550万円〜900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円〜450,000円

＜月給＞
270,000円〜450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
【賞与】
年2回（7月・12月）
2025年度妥結：7.3か月・245万円（組合員平均）
【昇給】
年1回（4月）
・2025年度：20,000円（組合員平均）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

有給
・20日付与（初年度は入社月により変動）
その他
・アニバーサリー休暇
・ウェルネス休暇
・リフレッシュ休暇（5年ごとに5日付与）
・慶弔休暇
・労災・通災特別休暇
・特別休暇等

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者5千円、その他扶養1人4千円（4人まで）
住宅手当：世帯主：月8千円
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：一時金・確定給付型年金・確定拠出型年金から成り立つ

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・海外出張研修制度
・オンライン英会話全額会社負担
・免許資格取得報奨金制度
・階層別・目的別教育
・エルダー制度

＜その他補足＞
■服装・髪型・アクセサリー・ネイル等自由（工場立入時は規制あり）
■カフェテリアプラン
■入社時転居費用：入社時転居費用・旅費は全額会社負担（条件あり）
■社員食堂（1食150円）
■GLTD（団体長期障害所得補償）保険
■三大疾病サポート保険
■従業員持株会（奨励金20％）
■会員制リゾート施設
■契約スポーツ施設　等
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無