【博多駅前】アプリエンジニア／社員の教育・成長重視の風土／社会インフラ特化プライム案件／残業約16H【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須
以下のような開発経験やスキル・ノウハウ（いずれか1つ以上）
・モダンフロントエンド開発（React、Vue.js（angular）、Next.js）経験1年以上
・データ利活用、AI、クラウドを活用した開発経験1年以上
・サーバクライアント開発（監視制御、OT系）経験1年以上
■歓迎
・アジャイル開発経験
・クラウド（AWS、Azure）活用、サーバレスの構築経験
・サーバ、ネットワーク機器、ミドルウェアの構築経験
・社会インフラ領域の経験
・インダストリー領域の経験

正社員

＜勤務地補足＞
【就業場所の変更の範囲：会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）】

＜転勤＞
当面なし
転勤については当面ございません。
ただしローテーションにより将来的には異動が発生することもあります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:45
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45

＜その他就業時間補足＞
■残業時間：平均16時間

＜予定年収＞
464万円〜720万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：298,000円〜434,000円
その他固定手当/月：3,000円〜33,000円

＜月給＞
301,000円〜467,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、有給休暇：入社時点で付与(4~9月末10日、10〜12月末5日、1~3月末3日）、産前・産後休業（職場復帰支援制度あり）、特別休暇、慶弔休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者手当、扶養手当等※福利厚生その他欄参照
住宅手当：※福利厚生その他欄参照
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：JJKに加入
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳
継続雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・階層別（経験年数）と職種別（エンジニア、営業、スタッフ）に応じた教育・研修を推進
・約230種類の社内認定資格を推進（受験料、交通品、奨励金支給あり）

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度、企業年金基金制度、財形貯蓄制度、従業員持株制度、団体生命保険、企業年金、ストックオプション制度、慶弔見舞金制度、災害補償制度、各種表彰制度、資格取得支援制度、自己啓発支援制度、健保契約保養所、スポーツ施設、社員旅行、社内融資制度、福利厚生アウトソーシングサービス
■家族手当：配偶者手当（1万円）、扶養家族手当（子供一人につき5千円※人数の制限なし／それ以外の配偶者や親等1万円）
■住宅地域手当：独身1万5千円、既婚者2万円※いずれも世帯主対象
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件の変更はございません。