【首都圏】システム開発◆残業10〜15h／年休125日／有休取得14日／離職率低【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・設計/開発の実務経験3年以上

正社員

＜勤務地補足＞
代表地点となります。※案件先は東京23区または神奈川県(横浜、川崎、厚木)になります。

＜転勤＞
無
転居を伴う転勤なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※案件先により異なります。

＜予定年収＞
350万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：233,000円〜332,000円

＜月給＞
233,000円〜332,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキル・年齢・市場価値などを最大限に考慮のうえ、前職以上の給与を保証します。
■昇給／年1回（7月）
■賞与／年2回（6月・12月）※平均4ヵ月分〜
※昨年度の賞与実績／104万円〜196万円（年4か月〜7か月分）
※月給だけでなく賞与でも、利益を社員にしっかり還元しています。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給（平均取得日数14日／2025年3月時点）、産前・産後休暇、育児休暇、特別休暇、創立記念日、リフレッシュ休暇、誕生日休暇、パパ育休※プロジェクト先による

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：入社3年目以降

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
◆資格取得支援制度（一時金支給）
└基本情報技術者：5,000円×24か月
└応用情報技術者：1万円×24か月
└オラクルマスター（Silver）：5,000円×12か月
など

＜その他補足＞
◆報奨金制度

◆研修制度（各種研修・eラーニングなど）
◆社用携帯付与
◆知人紹介制度
◆メンタルヘルスカウンセリング
◆表彰制度（金一封あり）
◆キャリアコンサルティング
◆社員旅行
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
最長で6か月となります。