具体的な業務内容
【大阪】SE/大手企業金融システム開発/残業12h/業界知識不問/創業40年の安定企業
【ワークライフバランス重視/平均残業11.7ｈ/有給初年度15日支給/チームでアサイン】
●日立製作所様とは40年以上の付き合いがあり、数少ないセグメントパートナーの一社として取引しております！
●大手銀行・生命保険会社の系列会社様からも長きにわたってお仕事をいただいており、超大手企業の系列であるシステム開発会社様とも直接取引をしております！
●当社が安定した成長を続けてきたベースには、確かな技術と実績、そして""人""があります。複数の優良企業様との長年に渡る強い絆があります！
■当社の特徴：
当社は、情報処理産業分野において、堅実に40年以上の歴史を刻んで参りました。官庁・銀行・生命保険など、私達に生活に必要不可欠な金融のシステムの開発や、流通関係や通信関係のシステム開発、そして最近特に身近になった制御系システムの開発など、幅広く開発を行っています。
■採用の背景
お取引が増えている中で組織拡大の為に仲間を募集しております。1人1人の存在感が大きいためやりがいにもつながります！
■業務内容
鈴与株式会社の金融システム開発の案件にシステムエンジニアとして携わっていただきます。まずは、先輩社員（30代）とタッグを組んで案件にアサインし実装レベルの業務をお任せします。先輩社員がいつでもサポートできる環境なため、安心して取り組んでいただけます！
キャリアアップとしてPL、PMを目指し業務を行って頂きます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務詳細
・体制：客先常駐
・人数：2名（先輩社員とタッグを組んでいただきます。）
※他社と協働するプロジェクトになります。
・担当フェーズ：要件定義から運用保守まで携わっていただきます。
■組織構成
リーダー 2名 メンバー3名
■働き方
働き方改革を進めており、残業も少なく（前年度実績：月平均12時間）、休日も多く、有休取得率も高い（前年度実績：82％）です。
IT業界の「働きにくい」という印象を変えるべく取り組みを行っております。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
