【未経験・第二新卒OK】SEOメディア運用マーケター◆成長ベンチャー/年休125日/服装自由【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
★未経験・第二新卒歓迎！★

■必須（いずれか）
・文章の編集および校正経験
・ライティング経験のある方
・SEOに関わった経験のある方
・未経験からコンテンツマーケティングに興味がある方

■歓迎
・SEO実務経験がある方優遇大歓迎！！

デジタルマーケティングを通じてユーザーやクライアントの価値を出したい！と思う方を求めています。

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：各事業所】

＜転勤＞
無
キャリアアップのために転勤を打診することがありますが、任意承諾制です。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（13:00〜14:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業：月平均10時間（ポジション・レイヤーによる）

＜予定年収＞
450万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜320,000円

＜月給＞
250,000円〜320,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職の給料、年収を考慮します。
■賞与：ベース（各支給1か月分）＋インセンティブ（評価業績連動）　※2024年実績平均：基本給4.3か月分
■昇給：年1~2回
■モデル年収
・2年目 メンバー 年収550万円
・4年目 リーダー 年収800万円
・6年目 マネージャー 年収1200万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季（7〜9月の間で3日）、年末年始休暇（6日）、バースデー休暇（誕生月に1日）、禁煙休暇（非喫煙者対象に半期毎に1日付与）、慶弔休暇、育児・介護休暇、年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：最大30,000円まで（定期代に応じて支給）
家族手当：配偶者10,000円、第1子3,000円※規定あり
住宅手当：家賃×30％、上限3万円、拠点から3km以内が対象
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・推奨資格取得制度
・書籍購入制度
・外部セミナー参加支援、セミナー・研修参加促進制度
・マーケティングスキル学習ツール提供

＜その他補足＞
・役職手当（リーダー月3万円、マネージャー月10万円、GM月20万円）
・資格手当（月5千~1万円／指定の必須資格合格後に付与）
・健康手当（上限1万円／スポーツジムなど健康につながる習い事の月会費を付与）
・MVP/MIP表彰制度
・勤続表彰制度
・健康診断（年1回／婦人科検診含め会社負担）
・喫煙室あり（喫煙専用室設置）
・社内イベント（ビアガーデン、忘年会、歓迎会、達成会など）
・フリードリンク・ウォーターサーバー・ランチ補助あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。