具体的な業務内容
【葛飾区】人事部長◇人事制度の企画導入をメインで担当／自動車エンジン部品の国内トップシェア企業◇
〜創業70年以上、自動車エンジン部品の国内シェアNO.1企業／世界45か国に展開するグローバル企業のグループ／年休119日／充実の福利厚生〜
■業務内容
人事総務組織をまとめる存在として、人事制度の設計や導入を中心的にマネジメントとして各専門のメンバーと協働しながらチームを作り上げていただく役割をお任せします。
制度企画や導入を通じて、社員が働きがいを感じられる環境を作り、会社全体の最適化を考え、実行していただけることを期待しています。
〈具体的な業務内容〉
・人事制度の企画運用（評価・昇格等）
・海外駐在員(インドネシア、タイに各１名)・現地人事スタッフのケア
・リスクマネジメント（BCP等）
・その他（関連会社（丸三工業）の人事管理全般）
・マネジメント業務
■配属組織
当社代表、労務・総務担当（３名）・教育担当（１名） にて構成されています。現在マネジメントは代表が兼任しており、今後のご入社いただく方には代表から業務を引き継いでいただきます。
当社は外資系のスピード感を持ちつつ、日系の穏やかな風土が残る、馴染みやすい職場です。
■就業環境
休日体系は土日休み、年休119です。家族手当や住宅手当といった私生活面でのサポートも充実しており、安定度高く長期的な就業を実現いただけます。
ご入社後は各メンバーや代表などとも協業いただき、より社員が働きやすい環境整備を進めていただきたいです。
■当社の魅力
【国内シェアNo.1】世界で約40以上の拠点を持ち、約1万人の従業員を持つ世界トップメーカーであるエルリングクリンガーグループの日本法人。
ガスケットで世界最大手のシェアを誇りつつも、電池や医療など他業界への進出も検討中で、新規事業にも積極的な姿勢です。
【大手完成車メーカーとの取引あり】いすゞ自動車、小松製作所、三輪精機、スズキ、SUBARU、トヨタ自動車、日産自動車、日野自動車、本田技研工業、三菱ふそうトラック・バス等
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
