具体的な業務内容
【大阪・南港】人事・給与社保担当／土日祝休み／転勤なし／創業69年安定業績の老舗貿易企業
〜人事労務のご経験を活かして安定した就業を目指す方へ◎／土日祝休み／転勤なし／国際物流に関わる企業での管理部門ポジション〜
■職務概要
管理職候補として労務業務を中心として業務をお任せいたします。
バックヤードで会社を支えていく重要なポジションです。
■職務詳細
＜メイン業務 8割-9割＞
・労務管理（勤怠管理、給与計算、入退職に伴う各種手続きなど）
・使用システム：奉行シリーズ
＜サブ業務：労務管理 1-2割＞
・人事マスター管理
・年末調整
・算定基礎届
・メンタルヘルス・健康診断・労務相談対応など
■入社後すぐにお任せすること
はじめは勤怠、給与計算業務を中心に担当いただきます。
1-2か月で業務を覚えていただき、3か月目から徐々に勤怠管理をお任せする予定です。
■キャリアップ
管理職候補として将来的には労務関係業務全般と部下の指導をお任せします。また業務改善に向けたDX推進を開始しているためそちらの業務も担っていただくポジションとなります。
主任(450万円）→掛長（550-600万円以上）→課長(650万円）
→部長(800-900万円)
■働き方◎
・年間休日123日
・有給取りやすい環境（全日使い切る社員の方もいらっしゃいます。）
・残業月20時間程度
■組織構成
管理部門10名で構成されています。
└労務 5名 ←このポジションをお任せします。
（課長40代男性1名、メンバー3名：男性2名（20代1名30代1名）40代女性1名、30後半派遣1名）
└経理 3名
└人事 2名
■当社について：
当社は東証プライム上場企業の「株式会社日新」と「株式会社マルニコーポレーション」をパートナー企業とし、世界で通用する総合物流会社として躍進しています。陸経路だけでなく海・空まで、多種多様なモノをあらゆる経路で輸送することができるネットワークを有しており、加えて輸送だけでなく各種大型機器の解体・移設・組み立て・据付など、物流にかかわるすべてのサービスをワンストップで展開できる体制を整えています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
