【日本橋】債権管理マネジメント職候補：老舗百貨店の高島屋グループ/連続休暇有/福利厚生・評価制度◎【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・カード会社やその他金融機関で債権回収業務の経験がある方
・基本的なPCスキルのある方（Excel、Word、PowerPoint）

契約・嘱託社員

＜転勤＞
当面なし
転居を伴うような転勤は原則ございませんが、転居を伴わない範囲での勤務地変更は発生する可能性がございます。

＜勤務時間＞
9:40〜18:20 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
450万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：321,000円〜400,000円

＜月給＞
321,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
無

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与年間2回、残業代別途支給
会社規定および前職考慮によります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数119日

■年2回の10日連休制度あり


完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：特記事項なし
退職金制度：嘱託員での雇用期間中は退職金の対象に含めません

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社研修後、OJTを実施。その他、資格取得補助制度あり

＜その他補足＞
【休暇】リザーブ休暇、慶弔休暇、出産休暇・育児休暇・介護休暇・看護休暇、スクールイベント休暇
【資格取得支援制度】会社が指定する特定の試験については受験料・テキスト代を会社が負担し、合格した場合資格手当を支給。
【産休/育休制度】勤続1年以上から取得が可能となります。（子供が2歳になるまで取得可能。また、子供が小学生3年いっぱいまで時短勤務可能。）
【その他】各店に医務室・社員食堂、食事補助、社員買物割引、持株会、定期健康診断、託児所補助制度有

＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
入社時は嘱託員でのご採用となりますが、6ヶ月後の正社員登用を前提とした採用となります。

＜試用期間＞
6ヶ月
特記事項なし

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無