具体的な業務内容
【銚子】人材営業 兼コーディネーター◆地域に根付いた人材提案／WEB面接可／転勤無し／年休124日
〜平均有給取得日数19.7日（96.0％）／働き方◎／営業のスキルを伸ばしたい方には整った環境／福利厚生充実〜
■職務内容
人材派遣や人材紹介など、人材サービスの新規開拓や既存先営業を行いながら、派遣スタッフの採用やフォロー等の管理も行うお仕事です。主なお取引先は、千葉・茨城の製造業・物流業などを中心とした業界です。
一連の業務を覚えた後は、5社程度の顧客および10〜30名程度の派遣スタッフを担当いただき、週3回程度の企業訪問や派遣スタッフの面談などをお任せします。入社後は、座学研修とOJTで教育や引継ぎを行います。
■業務詳細
1.電話や手紙による営業活動を行い、アポイントをいただきます。
2.アポイント取得後、お客様先へ訪問し、人材に関するお悩みをヒアリングします。
3.ヒアリングした内容をもとに最適なサービスをご提案し、お客様へ打診します。
4.定期的にお取引先や派遣スタッフのフォローを行いながら、先方のニーズにお応えします。
■期待する事
銚子で創業して20年を迎えた弊社にて、地元の企業や求職者のニーズと課題を把握し提案を行いながら、信頼関係を築いて頂きたいと思います。将来的には、より良いサービスを提供するための改善提案を行い、リーダーシップを発揮してチームを引っ張るような存在になることを期待しています。企業理念を軸とした全員経営を心がけており、それぞれが主体的に取り組める環境です！
■組織構成
銚子本社ではマネージャー1名（30代）、営業メンバー3名（20代〜40代）が活躍しています！
■当社の特徴/魅力
1)サービス…求職者と企業が「本当に求めるものは何か」に焦点を置いて営業活動を行います。目の前の事象だけでなく中長期的な視点で、企業がサービスを取り入れるメリットを判断し最善の提案を行っています。
2)充実のアフターフォロー…当社の一番の強みが、企業や派遣スタッフへのアフターフォローです。実際の職務や職場目線で環境や業務効率・人間関係に至るまでフォローを行います。
3)地域密着の派遣会社…当社は銚子で創業して20年の会社で、千葉県での実績が豊富なため、地元の求人や求職者の状況にも詳しくきめ細やかなご提案が可能です。人材派遣や人材紹介、紹介予定派遣など、人材に関するサービスに幅広く対応しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
