具体的な業務内容
【東京】総務・事務総合職◆年間休日125日/事業経営業、M&Aなどで事業拡大中
【グループ連結資本金8億円以上の武ダGEAD】事業経営業、総合商社業を主業とし、総合建設業、不動産業、認定こども園業、プロスポーツ経営業、建設業、IT業、製造販売業、エネルギー業、環境サービス業など、多岐にわたり事業展開！育児支援制度など福利厚生充実／キャリアアップ支援制度が多数有！】
■業務概要：
総務職として、武ダGEADの人事労務業務・建設事務など総務事務全般をお任せします。
■主な業務内容：
・新卒採用、キャリア採用業務
・社会保険関連業務
・入退社管理
・社労士との打ち合わせ
・給与計算
・建退共の手続き
・ビル管理、備品管理
・建設事務（資材調達、注文書、契約処理、建設現場とのやり取り 等）
※入社直後の担当業務は、これまでのご経験に応じて決定します。
※将来的にはメンバーマネジメントの役割を期待しています。
■キャリアアップ支援：支援充実の資格取得制度はもちろん、独自メンター制度を導入し、成長を促進しております。
◎社員育成制度…社員の入社年数・経験等にあわせて実施。
◎独自メンター制度…若い社員を中心に複数名でグループを作り、様々な悩みをフォローします。入社後、早期に活躍できるように知識やスキルをレクチャーしながら、相談しやすい環境を整えています。
◎資格取得支援制度…業務に必要な資格を取得することが可能です。資格取得をするための学校選びはもちろん、講習費用等も支援します。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
