具体的な業務内容
【京都／出町柳】人材紹介営業（両面型）◆教育業界特化の若手人材キャリア支援／年休137日
教育業界を志望する求職者様に対し、キャリアアドバイザー（CA）業務をお任せいたします。
求職者様の決定軸や魅力点などを企業様へ提言を行う、法人営業（RA）も担っていただきます。
■具体的な業務：
入社後1週間ほどは商談同席を実施。
徐々に当社のデータベース又はビズリーチの登録者様に向けてスカウトを実施。先輩社員と顧客深耕に向けた戦略を立て、週次での振り返りを行います。
週50件のスカウトを目標にアプローチしていただき、行動や結果を見ながら週次でPDCAサイクルを回していただきます。
＜自走出来るようになると＞
週100件のスカウト、週次で12件の商談を目標に行っています。
若年層の求職者様を中心に、転職の想い・軸などを重視したカウンセリングを行っています。
■魅力ポイント：
営業業務だけでなく、事業拡大に向けた提言・推進を事業責任者直下で担って頂けます。マーケティング戦略からメディア構築〜実務フローの確立など、積極的な意思発信が出来る裁量権が魅力の一つです。
■働き方：
入社後1年程度は出社を想定しておりますが、ゆくゆくは週2〜3程度のリモート勤務も可能です。
Google chat等のコミュニケーションツールを活用しながら、社員間のコミュニケーションも活発的に行っています。
■配属先：
事業責任者：30代前半（人材紹介経験者）
法人営業リーダー：20代後半（HRコンサルタント、塾経営経験者）
キャリアアドバイザー：20代前半、30代後半、40代後半、40代後半
■当社の事業：
・教育業界に特化した採用コンサルティング・人材紹介業
・大学の就職支援における留学生キャリア支援業務
・20代の営業経験者×成長ベンチャー企業に特化した紹介事業
■代表について：
2004年に大阪市立大学卒業後、Abeam Consultingを経て株式会社リクルートに入社。HR領域での企業の採用支援業務を経てまなび領域（スタディサプリ）で営業および営業マネジメントの業務に12年間従事し、在籍時は教育事業部の最優秀マネジャー賞を受賞。リクルート退職後は海外人材ベンチャーの取締役に就任し、グローバル人材のキャリア支援業務に従事。その後、株式会社コトブックを創業。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
