【大阪市／転勤無】人材派遣営業◆年休125・土日祝／建設業界特化で15年連続増収／家族手当月3万〜【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・第二新卒の方大歓迎！＞
■必須条件：
・何かしらの営業経験


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

正社員

＜転勤＞
無
転勤はありません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
・残業：月平均20h程（所定労働8時間換算の場合）※平均19時退社となります

＜予定年収＞
420万円〜640万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,000円〜250,000円
固定残業手当/月：49,000円〜57,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
264,000円〜307,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・モデル年収：28歳/500万円、35歳入社5年目（課長）/800万
・賞与：年2回（7・12月、昨年実績：約4ヶ月）
・昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※今期から年休125日に変わっております！
・土曜、日曜、祝日休日　
・夏季（4日）、年末年始（4日）、慶弔休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：世帯主2万円、配偶者1万円、子1人1万円※2名まで
社会保険：各種社会保険等完備
退職金制度：同社規定により支給

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修となります。入社後は、先輩の営業に同行していただき、早い方は入社3ヵ月後から1人で営業に出る方もいます。その他、外部コンサルタントによる講義、社内勉強会も必要に応じて適宜実施しています。

＜その他補足＞
・社員旅行（シンガポール、有馬温泉等。※グループ企業合同で実施）
・携帯電話代支給
※営業手当として2万円支給有
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間についても、同条件・同給与にて就業いただきます。