【在宅可】NTTドコモ各種ポータルサイト・アプリの試験業務◆フレックス制【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ウェブ・アプリに関する試験の経験
・試験観点・試験項目の作成経験
・要求要件や、複雑なシステムに対する試験経験

■歓迎条件：
・試験業務従事2年以上
・試験用アカウント等の管理・作成経験
・試験計画の立案、試験結果報告の作成

契約・嘱託社員

＜勤務地補足＞
リモートワーク相談可（週4日リモート・在宅）

＜転勤＞
当面なし
各ステップに応じた研修を体系的に行い、ジョブローテーションにより社員一人ひとりの育成を図っています。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:00

＜その他就業時間補足＞
※平均残業時間：20〜30時間程度※1日5時間以上7時間未満の勤務の場合は休憩45分

＜予定年収＞
690万円〜790万円

＜賃金形態＞
月給制
給与支給日：20日

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：410,000円〜470,000円

＜月給＞
410,000円〜470,000円

＜昇給有無＞
無

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

※年次有給休暇については、入社初年度は採用月に応じた日数が付与されますが、次年度以降は一律20日付与されます。（付与タイミング：10月）

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費支給
住宅手当：人事異動用住宅補助費（支給要件あり）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：企業年金基金

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
ー

＜その他補足＞
健康診断・専門医への健康相談・慶弔金・レクリエーション施設利用（宿泊施設、フィットネス、 アミューズメント施設利用 他）・業務災害補償等
＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※職務内容欄に補足記載あり

契約の更新：有（契約期間満了時の業務量、会社の経営状況、業務の進捗状況等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限5年0ヶ月