【東京】電気通信工事のDX推進◇JR東日本パートナー／時差出勤可／年間休日124日／残業ほぼなし【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：以下いずれかに当てはまる方
・ICTの技術開発、ソリューション開発の経験をお持ちの方
・要件定義、設計、運用、保守などいずれかの工程で業務用サーバーに携わったご経験がある方
※社内SEとして自社で利用するサーバーに関わっていた方、ITサービスを販売するメーカーや代理店にて自社サービスの構築等に関わっていた方、SIerで実務を経験されていた方などいずれの関わり方でも歓迎いたします。

正社員

＜転勤＞
当面なし
総合職としての採用のため、全国転勤の可能性があります。（配属はご出身や希望を考慮いたします）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
■残業：2023年度平均20時間/月（同ポジションにおける残業はほぼなし）

＜予定年収＞
700万円〜1,050万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜460,000円

＜月給＞
300,000円〜460,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験、能力を考慮の上決定します。
■昇給：年1回（4月）※直近実績1.7万円／月
■賞与：年2回（6月・12月）※2024年支給実績6.3ヶ月
■年収例：
860万円（49歳／入社5年目）
900万円（53歳／入社7年目）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇16日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休日（12/29〜1/3）、会社創立記念日（10/14）、夏季休暇（6日間）、結婚休暇、忌引休暇　等

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者月16,000円、子1人に月5,500円など
住宅手当：福利厚生その他欄をご参照ください。
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
定年後再雇用制度有り

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
会社で定めた資格に関して、受験料・テキスト代の補助、資格取得時に奨励一時金を支給いたします。
また、階層別・職位別の教育制度も整っており、スキルアップをしながらキャリア形成をしていただきます。

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■従業員持株会
■株式給付
■退職金
■確定給付企業年金
■日本電設工業共済会（貸付金・傷病給付・慶弔金等）
■トータル福利厚生サービス（宿泊施設・ツアー等で使用できるポイント25,000円相当を毎年付与）
■資格取得奨励一時金
■積立年次有給休暇（最高50日）
■住宅支援（住居手当補足：45歳未満月20,000円、45歳以上月10,000円）
■永年勤続表彰（10年50,000円、20年100,000円等）
■慶弔・災害見舞金（出産祝金100,000円等）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無