【東京】電気通信設備のネットワーク監視◇JR東日本パートナー／年間休日124日／夜勤手当アリ【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：以下いずれかに当てはまる方
・ネットワーク保守経験をお持ちの方
・ネットワーク設備、通信インフラ設備に関する運用保守経験のある方
・ネットワークやシステムの開発経験がある方（エンジニアの方）

■歓迎要件：
CCNA、サーバスキルOS：RedHat、ミドルウェア：Zabbix、Splunk等のスキル保有者

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
8:30〜17:30
17:00〜23:00
23:00〜8:00

＜その他就業時間補足＞
■残業：2023年度全社員平均20時間/月（同ポジション平均も20時間程度）

＜予定年収＞
550万円〜770万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円〜340,000円

＜月給＞
260,000円〜340,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験、能力を考慮の上決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月・12月）※2024年支給実績6.3ヶ月
■年収例：660万円（30歳）、730万円（35歳）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇16日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休日（12/29〜1/3）、会社創立記念日（10/14）、夏季休暇（6日間）、結婚休暇、忌引休暇　等

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者月16,000円、子1人に月5,500円など
住宅手当：福利厚生その他欄をご参照ください。
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
定年後再雇用制度有り

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
会社で定めた資格に関して、受験料・テキスト代の補助、資格取得時に奨励一時金を支給いたします。
また、階層別・職位別の教育制度も整っており、スキルアップをしながらキャリア形成をしていただきます。

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■従業員持株会
■株式給付
■退職金
■確定給付企業年金
■日本電設工業共済会（貸付金・傷病給付・慶弔金等）
■トータル福利厚生サービス（宿泊施設・ツアー等で使用できるポイント25,000円相当を毎年付与）
■資格取得奨励一時金
■積立年次有給休暇（最高50日）
■住宅支援（住居手当補足：45歳未満月20,000円、45歳以上月10,000円）
■永年勤続表彰（10年50,000円、20年100,000円等）
■慶弔・災害見舞金（出産祝金100,000円等）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無