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    • 株式会社Skyfallの求人情報(【六本木】法務(エキスパート)◆広告マネタイズプラットフォーム◆急成長企業◆フレックス【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社Skyfall

    【六本木】法務(エキスパート)◆広告マネタイズプラットフォーム◆急成長企業◆フレックス【dodaエージェントサービス 求人】

    【六本木】法務(エキスパート)◆広告マネタイズプラットフォーム◆急成長企業◆フレックス【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/04/28
    • 掲載終了予定日:2025/07/27
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【六本木】法務(エキスパート)◆広告マネタイズプラットフォーム◆急成長企業◆フレックス

    【広告マネタイズプラットフォームやアプリメディア事業を展開する急成長中企業/フレックス/残業月平均14h(全社平均)】

    ■業務内容:
    ▼入社後お任せしたいこと
    ・契約書のレビュー(和文/英文)
    ・事業理解に基づく契約書諸規程の改訂提案
    ・法改正の対応
    ・営業部門との円滑な連携・コミュニケーション

    ■募集背景
    当社は事業規模も順調に拡大し、急成長中。
    従業員数も増加し、またIPOを目指す過程において、
    契約管理体制・新規事業展開時の法的リスクへの事前対応等を含めて上場会社基準まで法務部門を強化することが課題の一つである。
    法務を主担当として従事していただける方に当社において活躍していただきたいと考えております。

    ■自社サービス
    ・『SKYFLAG』(ロングCPEリワード広告を提供)
    ・『SKYFLAGリサーチ』
    ・『ポーカーチェイス』(バトロワ式オンラインポーカーゲームアプリ)
    ・『ポケットプレイ』(ポイ活アプリ)

    ■社員インタビュー:
    https://skyfall.co.jp/recruit-career/talk/interview_01/
    https://skyfall.co.jp/recruit-career/talk/crosstalk03/

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・事業会社での法務業務従事経験 5年以上

      ■歓迎条件:
      ・英文契約書のレビュー経験
      ・広告関連企業における法務担当経験
      ・実用レベルのビジネス英語
      ・実用レベルのビジネス中国語

      <語学力>
      必要条件:英語初級

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー19F
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:11:00〜16:00
      フレキシブルタイム:8:00〜11:00、16:00〜22:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      10:00〜19:00

      <その他就業時間補足>
      ■平均残業時間:月14時間程度(全社平均)

      給与

      <予定年収>
      600万円〜800万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):341,000円〜463,000円
      固定残業手当/月:79,000円〜107,000円(固定残業時間30時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      420,000円〜570,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      月給42万円〜58万円
      ■賞与:年2回※業績に応じて業績加算賞与も支給
      ■昇給:年2回

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      法定休暇・特別休暇あり

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:交通費規定内支給
      社会保険:社会保険完備 (関東ITソフトウェア健康保険組合)

      <定年>
      65歳

      <副業>


      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      ・オンライン学習講座「Udemy」を無料で受講可
      ・社内勉強会の開催
      ・書籍購入可

      <その他補足>
      ・確定拠出年金制度
      ・社内表彰制度(MVP)
      ・慶弔見舞金制度
      ・服装/髪型/ネイル自由
      ・昼休み取得時間自由
      ・自動販売機/ボスマート 有
      ・無料 ウォーターサーバー/冷蔵庫/電子レンジ 有
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      条件の変更なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社Skyfall
      設立 2017年10月
      事業内容
      ■事業内容:
      マーケティングプラットフォーム事業
      アプリメディア事業

      ■組織風土:
      年齢・性別・国籍など関係なくフラットな関係で、例えば仕事において「こうしていきたい」など主体的な発言できて、挑戦しやすい環境です。
      部署の垣根を越えてチームで仕事を進める社風があります。
      また、広告業界は変化が速いので、変化を楽しみ、主体的に行動している方がMVPを取るなどして活躍しています!
      資本金 79百万円
      従業員数 189名
      本社所在地 〒1076219
      東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー19F
      URL https://skyfall.co.jp/
    • 応募方法