具体的な業務内容
東京／意匠設計◇フジサンケイG◇データセンターなどレア案件が魅力◇フレックス・在宅・年休125日◎
◎フジサンケイGでデータセンターなどレア案件多数
◎チームごとに案件が分かれており、得意領域などに分担しながらスキルアップ可能
◎フレックス・在宅・年休125日で働きやすい環境
サンケイビルを中心とするフジサンケイグループの一員として、建設エンジニアリング部門(CM、建築設計など)手掛ける当社にて、発注者と折衝頂きながら、副担当として設計業務をご担当頂きます。
■具体的には
担当案件の次席として、付加価値の最大化を図る建築設計（基本設計・実施設計）を行います。
主担当の指示のもと図面の作成や考案を行うことが中心です。
ゆくゆくは経験を積んで主担当として業務を担っていくことも目指せる環境です。
■案件
データセンター、既存建物改修、ホテル改修など、親会社からの安定的な受注があります。外部顧客からの受注も増大見込みです。
メイン：データセンター、工場、ホテル等
★データセンターの意匠設計で身につくスキル★
データセンター特有の機能性・安全性を理解し、効率的な空間構成・法規制/ガイドライン遵守を実現する設計力が身に付きます。
構造・電気・空調など、専門分野との高度な連携が求められる他、省エネ・環境配慮に関する知識も習得することが出来ます。
■組織構成
設計：15人
チームごとに案件が分かれており、得意領域などに分担しながら１案件を担当します。
■新規事業：今年で創業53年目。これまで内装事業をメインにしてきましたが、2021年から業態を一新し建設エンジニアリング事業本格参入。
【当社設計部の特色】
新卒社員〜中堅社員まで、幅広い年代の社員と「チーム体制」で案件を担当することが多く、基本計画やコンセプトの段階から、コンサルタント的立ち位置で設計に携わることができ、１〜２年でも大きくスキルアップが期待できる環境です。設計業務を通したマネジメントや、後輩育成などのマネジメント業務も早い段階でご経験頂けます。また当社では、マネジメント業務を経て、再度プレーヤーとして設計に携わりたいベテランの方の採用に力を入れており、多くのシニア社員が活躍していることも特色のひとつです。
繁閑はありますが、時間外労働（所定外）は月10〜30時間前後とワークライフバランスを維持しやすい環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
