具体的な業務内容
【大阪本社】繊維素材・繊維製品の企画営業◆明治42年創業の老舗繊維商社◆年休125日◆残業〜20h
【繊維原料、原糸、テキスタイル、グッズ、衣料製品等を取り扱う老舗繊維商社／年休125日（土日祝休み）／残業〜20h】
■業務内容：
繊維製品(タオル、靴下、Tシャツなど)OEMおよび当社が扱う繊維素材の営業をご担当いただきます。
■詳細：
・国内外の繊維製造メーカー様との開発・生産管理等
・納入先のアパレルバイヤー様への提案営業
・国内繊維製造メーカー様への繊維原料の提案営業
■求める人物像：
自ら考え行動できる人、周囲と協調し、物事を進められる人材を求めます。
マーケティング、ファッションビジネスの知識をお持ちの方は活かすことが出来ます。
■社風：
・やる気/意欲のある人材には自分の限界にチャレンジし易い職場環境とフラットな組織体制を目指しています。尚、近年給与体系の変更により成果給要素を取り入れています。
・繊維業界を中心としたあらゆる分野において、増井グループの歴史において培われた資源を活用したいと考え、組織的には最終意思決定者である代表取締役が総括として、敏速な意思決定を心掛けています。
■募集背景・魅力
創業117年の伝統と挑戦
当社は繊維の老舗商社として長年にわたり信頼と実績を積み重ねてきました。市場全体が縮小傾向にある中でも、当社は堅実な経営と柔軟な戦略で着実に成長を続けています。近年では、素材から製品まで一貫して手がけるビジネスモデルのもと、取り扱い分野を広げながら新たな市場にも挑戦しています。
このような変化と挑戦を続ける中で、当社が求めているのは次代を担う「若い力」です。実際に、若手社員たちが自らのアイデアで仕入先や販売先の新規開拓を行い、会社の成長を後押ししています。年次に関係なく意見を交わし合える風通しの良い社風の中で、チャレンジ精神を発揮できるフィールドが整っています。伝統に支えられた安定基盤の上で、自分の力を試したい方、新しいことに挑戦したい方にとって、当社は理想的なステージです。
変革期にある繊維業界の中で、ともに未来を切り拓いていける仲間をお待ちしています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
