具体的な業務内容
【兵庫・明石】人事(労務・人事制度企画など)/教育制度◎川崎重工G※未経験の方歓迎
〜未経験から川崎重工業Gの人事へ◎実務経験不問です◎年間休日125日〜
■職務内容:
本社人事部にて、人事制度企画・運用、エンゲージメント推進、労務関係業務を幅広くご担当いただきます。定型的な業務だけではなく、社内の様々な部署を巻き込んだ活躍を期待しています。人事未経験の方も、まずは先輩社員の仕事をサポートするところから始めて頂き、人事経験を積んでいただきたいと考えております。
■具体的な業務内容:
・人事制度運営(人事評価/異動/組織編成/昇進昇格/賞与)
・勤怠チェック/入退職手続き
・人事関連データ作成/社員情報管理/労務管理書類作成
・エンゲージメント向上施策の企画推進
・社則の立案/改訂
・従業員相談の窓口
※給与計算・社会保険手続きはアウトソーシングしており、委託先とのやり取りがあります。また社会保険、勤怠等で社員からの問い合わせ対応があります。
■採用背景:
社員数の増加に伴って、人事部門の担う役割も大きくなってきたことから、新たなメンバーを募集いたします。
■カワサキロボットサービスについて:
成長が続くロボット業界の中にあって、川崎重工業は複数分野・機種でトップクラスのシェアを誇るリーディングカンパニーの一つであり、業界と共に事業成長を続けています。そのメンテンナンス・アフターサービスを担う当社への期待も年々高まっており、2012年の発足以降、企業規模を拡大してまいりました。
変更の範囲:当社業務全般
チーム/組織構成