【フレックス・リモート可/賞与実績5.5ヶ月/浜松市】生産技術（工程設計）経験者募集／幅広い世代活躍【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・工程設計の実務経験（3年以上）
・CAD、エクセル、パワーポイントが使える方

■歓迎条件：
・自動車/部品メーカーでの生産技術経験
・CAE流動解析の経験

正社員

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していませんが、タイにあるNIPPA THAILANDへ出張、出向の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
フレキシブルタイム：6:00〜10:00、15:00〜21:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30

＜その他就業時間補足＞
■残業：30時間（部署平均）

＜予定年収＞
510万円〜790万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,050円〜362,350円

＜月給＞
240,050円〜362,350円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※基本給、年収は職務経験、年齢等によって決定します
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月／2024年度実績5.5ヶ月）
■モデル年収：
中途3年目30歳：580万円
中途8年目35歳：710万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜18日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■その他休暇制度：GW・夏季休暇・年末年始（各10日程度）、年次有給休暇、特別休暇、やすらぎ休暇
※年次有給休暇は入社日・入社3ヵ月後に分割支給（例：4月入社の場合 入社日 3日・3ヵ月後 10日）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社算出基準に基づき全額支給
家族手当：1人目17,500円、2人目以降7,500円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続1年以上／再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内教育：新入社員教育、安全教育、QCサークル 他
■社外教育：技術・技能教育（デンソー様パートナー企業の特権）、階層別教育、英語教育 他

＜その他補足＞
■社内共済会制度
■慶弔見舞金制度
■車両紹介制度
■社員食堂
■会員制リゾートホテル
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は給与形態が変わります。
※欠勤控除あり
※時給制（時給1420円）
※フレックス適用外（勤務シフト：8:30〜17:30）
※生産性手当対象外
※家族手当半額支給