• 株式会社日立保険サービス

    【社内SE/在宅勤務可】オープン系アプリ開発(DX推進等)◆業界経験不問/上流中心/年休126日【dodaエージェントサービス 求人】

    【社内SE/在宅勤務可】オープン系アプリ開発(DX推進等)◆業界経験不問/上流中心/年休126日【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    転勤なし
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/05/08
    • 掲載終了予定日:2025/07/30
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【社内SE/在宅勤務可】オープン系アプリ開発(DX推進等)◆業界経験不問/上流中心/年休126日

    <ユーザーと近いポジションにて業務可能/社内システムの企画・運用(上流工程中心)/SIer出身者歓迎/業界経験不問/健康経営優良法人ホワイト500/在宅勤務可>

    ■職務内容:
    当社のITデジタル推進部門にて、社内向けシステム(保険契約管理システム、請求管理システム、業績管理システム等)を中心とした開発プロジェクトの企画やベンダー管理等上流工程をお任せします。同社のシステム分野においては変革期を迎えており、社内業務効率化や顧客満足度向上に向けたシステムのDX化に力を入れています。ユーザーと近い立場で業務を行い、生の声を聞き要件を取り纏め、システム変革に取り入れることがミッションです。
    <主な職務内容>
    ・日立グループ従業員・家族・退職者等の団体個人顧客を中心とした生命保険・損害保険に関するシステム企画・運用保全業務
    ・法人顧客に対する各業務で利用するシステム保守業務
    ・保険関連システムの全体設計から開発、運用に至るプロセスを総括し技術的な指針を示す
    ・経営層およびビジネス部門と連携した戦略的なITプロジェクト推進
    ・ビジネスデータや契約データを分析し、経営・ビジネス部門に対する戦略的意思決定を支援
    ・デジタルトランスフォーメーション(DX)推進

    ■組織構成:ITデジタル推進部門20名+外部ベンダー50名程度
    ・配属予定の「システム開発グループ」には8名と多くの外部ベンダーが所属しており、業務系アプリケーションのプロジェクト開発や保守エンハンスを行っています。
    ・その他、同部門はインフラを支える「基盤グループ」と社内システム構築・保守/品質保証を担当する「品質管理グループ」があります。

    ■当社について:
    ・「カスタマーファースト(顧客第一)」を事業活動の基本に据え、損害保険・生命保険の総合保険代理店として、日立製作所はじめ多くのお客さまに、時代の変化やリスクの多様化に対応した保険サービスを提供してきました。
    ・「安全と健康を守ることは全てに優先する」という日立グループ安全衛生ポリシーに基づき、従業員がいきいきと働くために、日立健康保険組合、産業医・保健師と連携し、健康保持・増進活動に努め、「安全・健康・快適で働きやすい職場づくり」を実行します。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須要件:下記いずれも必須
      ・システム開発プロジェクトにおける上流工程に携わったご経験
      ・プログラミングのご経験※開発言語不問

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都台東区東上野2-16-1 上野イーストタワー
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:無
      交通

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:45分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:50〜17:20

      給与

      <予定年収>
      630万円〜710万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):296,000円〜339,000円

      <月給>
      296,000円〜339,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記想定年収には時間外手当、年間賞与が含まれます。(主任クラスを想定)
      ※ご年収については、ご経験・スキルを考慮して決定します。
      ■賞与:年2回(6月、12月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇1日〜24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数126日

      年末年始、メーデー、国民祝日、特別休日2日、土曜日と国民祝日が重なった場合の前日の金曜日

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限50,000円/月
      家族手当:補足事項なし
      住宅手当:補足事項なし
      寮社宅:独身寮、社宅有
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:企業年金制度

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ・導入研修(※3日間を想定)
      ・OJT研修

      <その他補足>
      ・カフェテリアプラン
      ・日立グループ福利施設の利用
      ・財形制度
      ・フレックスタイム制度
      ・リフレッシュ休暇
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      入社日より3ヶ月間、試傭期間1ヶ月につき1日の割で年次有給休暇をとることができる

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社日立保険サービス
      設立 1949年4月
      事業内容
      ■事業内容:
      損害保険代理業、生命保険募集に係る業務、集金及び支払の事務代行、損害保険及び生命保険に関する調査、情報提供及びコンサルティング業務、ヘルスケアに関する支援、情報提供及びコンサルティング業務、その他一切の適法な事業
      資本金 600百万円
      従業員数 550名
      本社所在地 〒1100015
      東京都台東区東上野2-16-1 上野イーストタワー
      URL https://www.hitachi-hoken.co.jp
    • 応募方法