※要英語力【M＆A推進担当】M＆A実績40件超／世界一のエンタメ企業へ／グロース上場／フレックス制【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・英語を使用して円滑に業務が行える方
・海外出張が可能な方（アジア圏もしくは欧州圏／頻度は案件により変動あり）
・以下いずれかの条件に該当する方
　∟・事業会社や投資銀行、FASでのM&Aのエグゼキューションの経験
　　・仲介会社・アドバイザリー会社・金融機関におけるM&Aアドバイザリー業務経験

＜語学力＞
必要条件：英語中級
歓迎条件：日本語上級

＜語学補足＞
国内案件の他、クロスボーダーM&Aの案件もお任せいたします。

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30

＜予定年収＞
1,000万円〜1,500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：675,100円〜1,012,600円
固定残業手当/月：158,300円〜237,400円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
833,400円〜1,250,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。
※賞与なし
※給与改定：年1回（5月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：本社出勤日数に応じて支給（上限5万円/月）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■スキルアップ制度（書籍購入や研修受講、資格取得などの補助（諸条件あり））

＜その他補足＞
※当ポジションにおいては、フルリモートは原則不可・週3〜5日オフィス出社を推奨しております。
■持株会
■健康サポート制度（定期健康診断費用補助、インフルエンザワクチン接種費用補助）
■サークル活動制度（社内サークル活動の費用補助（諸条件あり））
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件の変更は無し