具体的な業務内容
【熊本】総合職(将来の幹部候補)※未経験歓迎/手厚い研修制度/本部機能へのキャリアパス/働き方◎
〜国内600店舗以上を展開/ピザハットを支える店長候補/充実のキャリアパス/0から経営を学ぶ/世界共通研修システムで業界未経験の方も安心してスタート◎/稼ぎたいパパママへ:育英手当(大学卒業まで月15,000円/人)支給あり〜
■魅力ポイント
★独自の研修体制「ピザハットアカデミー」で未経験の方でも1〜2.5年程度で店長が目指せます!
★充実のキャリアパス!本社勤務社員の約70%は元店長経験者です!
★休日数を2種類から選べる”選べる就業コース”で、自分のスタイルに合わせた就業ができます!
■キャリアパス例
入社1年後:店長
入社3年後:新店舗立ち上げの店長 ※店長3年経験すると独立の資格が得られます!
入社5年〜10年:SV 10店舗統括/フランチャイズサポート 最初のオペレーション確立(店舗勤務なし)
■チーム組織構成
1店舗につき社員1〜2名、アルバイトスタッフ20名〜30名で運営しています。「シフトマネージャー」と呼ばれる本部の研修を受けたアルバイトリーダーが3〜4名在籍しており、社員不在時の時間帯責任者として業務を行いますので、お休みの日も安心して店舗を任せられます。
■1日のスケジュール例
11:00 自家用車で出勤、オープン業務
11:30 ランチタイム
14:00 休憩・デスクワーク
16:00 シフト確認
17:00 ディナータイム アルバイトのシフトに応じて配車管理を行う
20:00 引継・帰宅
※毎日2時〜5時は注文が少ない閑散時間となるため、その間にデスクワークや休憩などを取っています!休憩が取れないということや、バタバタすることが発生しにくいです。
■研修制度
4日間の入社時研修後、約3カ月間のピザハットアカデミー研修に入校いただき、オペレーションとマネジメントの基礎を学びます。店舗研修では、経験豊富なトレーニングコーチが研修をするので安心して学べます。
ピザメイクや接客フローはマニュアル化されている部分が多く、未経験でも多くの方が活躍中です。インストラクターのバイク講習もございます。
中途入社には珍しく、同期ができるのも嬉しいポイント!同期入社とのグループ研修でチームワークを高めながら、店舗のオペレーションを学べる点もピザハットアカデミー研修の魅力の一つです。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成