具体的な業務内容
【海浜幕張】ITインフラの運用管理担当※キャリアアップできる環境/リーダー経験を積める◎年休125日
〜現場力×ITの力で課題解決/常駐型・受託型の2軸でIT戦略をサポート/大手企業と多数取引実績アリ◎早期にキャリアアップできる/業績好調による増員採用〜
【仕事内容】
当社のインフラの運用管理担当として、社内社外問わずネットワークインフラの運用と管理業務をお任せします。
管理職研修やスキルアップに向けた研修など、経験年数に応じた研修がありますので、着実にキャリアアップができる環境です。
【具体的な仕事例】
・インフラ運用、管理
・顧客対応
・メンバー育成
【働き方の魅力】
・残業が月10時間以下、年間休日125日でワークライフバランス充実
・年間の有休取得日数は平均15日
・社員の平均勤続年数は約10年、新入社員の定着率は5年で100%
【当社について】
千葉経済圏において多くの企業の成長と発展を支えてきた現場力を強みに、現場のニーズを熟知したプロフェッショナルな人材による常駐型と受託型の2軸でIT戦略をサポート。
ビジネスアプリケーションの開発からITサポート業務、さらにBA(ビジネスアナリティクス)の導入支援に加え、新たにIoTを応用した業務効率化など、現場が求めるITソリューションを提供いたします。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境