具体的な業務内容
【新宿】人事採用担当（採用プレイヤー）◆医業特化／コンサル・BPO事業◆16期連続増収◆土日祝休み
【新宿ミライナタワーにて勤務◎16期連続増収中／法律事務所での営業支援／士業・医業向け総合支援事業】
■業務概要：
人事チーム採用セクションの採用業務を担いながら、ゆくゆくはセクション全体のパフォーマンス向上や、各部門との連携強化を図っていただきます。
【業務詳細】（採用戦略の策定と遂行）
■各事業部の戦略の理解
■採用活動のリード（現場と連携して採用ニーズの深堀り、ターゲット策定、候補者選定、面接対応）
■採用チャネルの開拓、ベンダー管理
■採用オペレーションの改善を含めた、セクション内の生産性向上施策の検討
■各種データ分析、付随した事務作業など
■採用実績：
◎新卒（年間30名強）、中途（年間80名程度）
◎雇用形態：主に正社員
■当社について：
当社は、士業・医業に特化したコンサルティング・BPO事業を展開しており、国内市場において高いシェアを誇ります。専門知識と経験が要求される点や、法令遵守の必要性の観点で新規参入ハードルが高い市場です。
長期間にわたる顧客支援実績や、デジタルマーケティングを駆使した集客支援など、ニッチな市場で高いシェアを誇り、独自の強みを活かして競争優位を確保しています。20〜30代の若手社員を中心に発展している企業で、社員の新たな提案を取り入れる風土があります。課題はチーム全体で共有しているため、気軽に相談できる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
