【コンプライアンス担当】｜東京電力グループ｜リモート勤務も可・フレックス・残業20H程度【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験も歓迎！＞
■必須：（いずれか）
・法学部／同院卒の方
・法務的な知見を有する方
└事業会社での法務業務のご経験や法律事務所でのご経験など歓迎します。
前向きでコミュニケ—ション力のある方、自ら動きだせる方（無いものは作る、変えるべきことは変えるというように自分の考えを持ち、自発的に働きかけていくことが出来る方）、特に歓迎します！

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:40〜17:20

＜その他就業時間補足＞
平均残業20時間／月

＜予定年収＞
430万円〜480万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,000円〜260,000円

＜月給＞
235,000円〜260,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は、残業時間20H程度を想定した時間外手当等を含んだ金額です。
※年収は経験等に応じて決定します。
■昇給：年1回
■賞与実績：年2回（4.6か月分）
■試用期間：有、3か月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

フォーシーズンズ休暇（3日）、年末年始休暇（6日）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業、子どもの看護休暇、介護休暇、介護休業、有給休暇（初年度は入社日による／2年目は15日、3年目以降は20日）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：家賃補助、住宅ローン補助
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを予定しています

＜その他補足＞
■慶弔見舞金
■カフェテリアプラン
■各種休職制度　
■健康診断費用全額補助
■健康保険組合の保養所、運動施設の割引き利用制度
■時短勤務制度（産休・育休復帰後、小学校3年生までは最大2時間の時短が可能です。)

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月