【グロース上場】コーポレート人事・HRBP担当◆自社開発SaaSベンダー／フレックス／リモート可【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人材採用実務経験
・事業部門でのHRBPの経験3年以上

■歓迎条件：
・人事施策の導入経験
・従業員対応、人材開発、組織開発・設計のいずれかにおける専門分野経験

正社員

＜勤務地補足＞
出社/リモート勤務のハイブリット勤務が可能
（出社は週3日程度、面接対応状況による）

＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜予定年収＞
600万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：369,942円〜490,986円
固定残業手当/月：130,058円〜172,613円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
500,000円〜663,599円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

傷病休暇、アニバーサリー休暇など

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費実費支給
社会保険：社会保険完備（関東ITソフトウエア）
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
・Salesforce認定資格受験費用会社負担/資格手当

＜その他補足＞
・出社/リモート勤務のハイブリット勤務が可能（出社は週3日程度）
・リモートワーク手当（月5,000円）
・携帯電話通信補助手当（月1,500円）
・健康診断、インフルエンザ予防接種費用会社負担
・従業員持株会
・企業型確定拠出年金制度（月15,000円積み立て）
・リフレッシュ休暇あり
・傷病休暇（有給扱い）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月