具体的な業務内容
【墨田区】法人営業◆有名商業施設にも使用!建築資材・パーツ◆年休128日(土日祝)残業10h未満◎
〜本所吾妻橋駅から徒歩圏内※転勤なし/業界未経験OK!お客様の解決に向けた提案営業/有給消化率は80%超/働き方◎〜
<業務内容>
建築現場の基礎工事で使われる資材やパーツを製造・販売している当社にて、提案営業をお任せいたします。将来的なキャリアは適性に応じて、管理職と専門職どちらか選択していくことができます。
【詳細】
■お客様の要望や課題をヒアリングし、解決に向けた提案を実施
■資材や金物パーツなどをお客様や建設現場へ配送
■新規顧客(候補選定は、お客様や現場からの紹介、組合リスト等を活用)や新規商材(未取扱商品等)の開拓
■倉庫・在庫管理と入出庫作業※入社後しばらくは、商品知識の習得を兼ねた内勤業務も経験していただきます。
【顧客先例】鉄筋屋、金物店、建築資材商社、ゼネコン等
<キャリアパス>
管理職と専門職の2つの道を考えています。
●管理職
人件費(外注含む)、仕入費のコスト管理/営業所全体の戦略策定と進捗管理/営業所の各メンバーの成長を促せる環境整備/社内の問題点を抽出して、他部署と連携して解決する/社内外の情報を社長室と密に共有する
●専門職
担当得意先の粗利を積み上げるための営業活動/担当得意先との強固な信頼関係の構築(いつでも他メンバーへ引き継げる状態に)/新しい売り先を探すためにアンテナを張り、周囲と連携しながら案件を獲得に動く/自身が培ってきた専門知識を社内に広める機会を作る
※勤続年数や年齢は関係なく、本人の適性とやる気を重視した上で決定します。評価基準はキャリアパスに応じて変わりますが、責任と権限のある立場に若くして就くことも可能です。過去には30歳前半で事業所の責任者、40代で複数の事業所の管理を任されたケースもあります。営業支援職から管理職の道に進んだ女性社員も活躍中です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成